Charge de developpement commercial (h/f)

CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F)

16 - CHATEAUBERNARD -

Publiée le 26 janvier 2025 - Offre n° 187DZCY

Sous la direction du directeur commercial et de productionCompétences nécessaires pour le métier de chargé de développement commercial :- Excellentes qualités d'analyse et de prospection afin d'anticiper les évolutions du marché- Définition et respect de la stratégie de l'entreprise- Gestion du marketing opérationnel- Conduite et mise en œuvre efficace des projets de développement commercialQualités requises au métier de chargé de développement commercial :- Bonne culture économique- Excellentes notions en droit des affaires- Maîtrise avancée des techniques de vente et commerciales- Capacité d'analyse et de synthèse- Connaissance de la politique commerciale et tarifaire- Goût pour la négociation commercialeLe Chargé de développement commercial est responsable de la définition et de l'application de la stratégie commerciale de son entreprise. À ce titre, il est en contact étroit avec la direction avec qui il définit la politique de développement commerciale.Temps complet

1. CDD - 12 Mois
Contrat travail
2. 35H Autre
3. Salaire : Mensuel de 1802.0 Euros à 2550.0 Euros sur 12.0 mois Mobile Mutuelle

Profil souhaité

Compétences

4. Établir un devis!
5. Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)!
6. Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
7. Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
8. Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés
9. Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
10. Évaluer la satisfaction client
11. Fournir un service client de qualité
12. Maîtriser les services proposés par l’entreprise et le cadre légal dans lequel elle évolue
13. Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
14. Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
15. Traiter les réclamations des clients
16. Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client

Qualités professionnelles

17. Faire preuve de persévérance
18. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
19. Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Expérience

20. Débutant accepté

Secteur d'activité

Récupération de déchets triés

Entreprise