Détail du poste
Entreprise GRAMARI (créé en 1950) est le partenaire des collectivités et des opérateurs privés au coeur du Pays du Mont Blanc, pour réaliser des travaux de distribution des énergies, données et fluides.
GRAMARI accompagne ses clients dans l'étude, la création, la conception technique, la réalisation et la maintenance de tous les projets en station ou village de montagne. Nos équipes bénéficient d'une véritable expertise en haute montagne et interviennent autant sur l'électrification de canon à neige, de remontées mécaniques et de renforts de réseaux, que sur la mise en valeur lumière du patrimoine, la vidéoprotection ou les infrastructures de recharge électrique.
Mission
En tant que Responsable d'Affaires / Conducteur de Travaux, vous serez au coeur de l'action. Vous aurez la responsabilité de gérer un volume d'affaires de 2M€ par an et d'encadrer une équipe de 2 à 10 personnes par chantier.
Vos missions incluront :
1. Planification et exécution des chantiers : Vous serez responsable de la préparation, réalisation et réception des travaux (essentiellement réseaux secs) garantissant le respect des délais et de la qualité.
2. Suivi financier : Vous suivez la facturation et vous assurez des encaissements avant de clôturer vos chantiers.
3. Relations clients : Vous entretenez des relations étroites et de fidélisation avec nos clients : public ou privé (tel que ENEDIS, GRDF ou des syndicats d'énergie).
4. Management d'équipe : Vous animez, accompagnez et motivez vos équipes pour atteindre les résultats attendus et au-delà.
5. La sécurité : Vous êtes garant(e) de la sécurité de vos équipes sur le terrain. Pour cela, vous respectez les process internes de l'entreprise et êtes accompagné(e) d'un QSE.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) en électricité ou travaux publics et avez une expérience significative dans la conduite de travaux sur des chantiers de réseaux secs (gaz, électricité). Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre capacité à manager une équipe. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) de rejoindre une entreprise innovante en pleine croissance, nous souhaitons vous rencontrer !
Ce que nous offrons :
* Rémunération attractive : Salaire fixe sur 13,3 mois + prime sur objectifs.
* Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle avantageuse, CSE...
* Outils modernes : PC, téléphone portable et véhicule fournis.
Informations Complémentaires
Processus de recrutement :
1. Premier contact téléphonique avec un recruteur pour mieux vous connaître.
2. Rencontre avec votre futur manager.
Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique qui façonne le futur des infrastructures et la transition énergétique !
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