Sgcd 40 - chargé(e) de travaux et d'exploitation des bâtiments (st)

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Manager, organiser et coordonner les activités des agents en charge de la maintenance interne et des missions logistiques sur les différents sites ;

Conduire, contrôler et optimiser l’exploitation des installations techniques ;

Piloter la réalisation des travaux de maintenance préventive et corrective ;

Suivre l'exécution des contrats, en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité des

prestations ;

Rédiger les plans de prévention ;

Effectuer le suivi administratif et le reporting technique ;

Réaliser les états des lieux des résidences des membres du corps préfectoral ;
Assurer une veille de l’état du patrimoine ;

Être force de proposition sur le volet sobriété énergétique ;

Faire appliquer le respect des normes de sécurité et d’environnement

Votre environnement professionnel :

Activité du service :

Le secrétariat général commun des Landes assure pour le compte de la préfecture et des directions départementales interministérielles des fonctions administratives, immobilières et logistiques, financières et budgétaires, numériques et ressources humaines. Soit la gestion de plus de 400 agents répartis dans un parc immobilier d’une quinzaine d’immeubles domaniaux.

Composition et effectifs du service :
Le pôle immobilier et logistique est composé de 17 collaborateurs et 1 service civique.

Liaisons hiérarchiques :

Chef de pôle et chef du service technique

Liaisons fonctionnelles :

Le pôle immobilier et logistique entretient des relations avec les services bénéficiaires, les autres pôles du SGCD, les prestataires et les acteurs régionaux et nationaux liés à la gestion de l’immobilier et de la logistique.

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire :

Savoir s'organiser : niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Savoir-être :

savoir accueillir : niveau initié requis

avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

Vos perspectives :

Expérience pouvant être capitalisée dans le cadre d’un examen professionnel de la filière technique

Durée attendue sur le poste :

3 à 4 ans