Chef de projet it en alternance h/f

Votre quotidien chez nous

:

Nous recherchons notre futur Alternant F/H pour notre département DSI pour une durée de 12 à 24 mois.

Missions :

1. Cadrage du Projet :

Effectuer le cadrage avec les acteurs du Métier, de la Moa (Maîtrise d’Ouvrage) et de la DSI (Direction des Systèmes d'Information), incluant des experts en cybersécurité, architectes fonctionnels, ingénieurs infrastructure, etc. (Phase de Design).

2. Présentation du Projet :

Présenter le projet aux instances du processus de gouvernance de l'entreprise, démontrant des compétences en leadership, qualité d’animation et posture de chef de projet.

3. Gestion du Budget et du Planning :

Construire et suivre le budget et le planning de réalisation pour toutes les phases du projet (Design, Build, Run), en mettant l'accent sur la phase de Build.

4. Application des Normes et Méthodes :

Appliquer les normes, méthodes et outils pertinents (Cycle en V, Design Thinking, Agile Scrum, etc.) pour garantir la bonne exécution du projet.

5. Gouvernance Opérationnelle :

Mettre en œuvre la gouvernance opérationnelle et de pilotage dédiée au projet, incluant la gestion de la comitologie et des instances régulières ou ad hoc.

6. Gestion de la Communication :

Gérer la communication autour du projet, en assurant un bon suivi et des échanges clairs avec les équipes engagées.
Ce titre reflète les responsabilités variées et importantes du poste, ainsi que l'accent mis sur la gestion de projet, la coordination avec divers acteurs, et l'utilisation de méthodologies spécifiques.

Notre proposition

Vous préparez une formation en

Master en Informatique :
Avec une spécialisation en gestion de projet informatique, cybersécurité, systèmes d'information, ou développement logiciel.

N'hésitez pas à nous faire suivre votre candidature en postulant à cette offre !

- Vous avez entre 16 et 29 ans*

- Vous êtes de nationalité française ou êtes autorisé(e) à travailler en France

*Il n'y a pas de limite d'âge pour les personnes en situation de handicap (avec RQTH).

Votre apport :

Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences !

Ne passez pas à coté de cette opportunité, rejoignez Sodexo.

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.