Nous recherchons un(e) Gestionnaire Locatif dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de biens immobiliers, en assurant le suivi administratif, juridique et financier des locations.
Missions principales :
- Gestion quotidienne des biens immobiliers (appartements, maisons, locaux commerciaux)
- Développement du portefeuille de gestion
- Rédaction et suivi des baux, des états des lieux d'entrée et de sortie
- Gestion des relations avec les locataires : réponse aux demandes, suivi des réparations et des travaux
- Suivi des loyers : relances, gestion des impayés et mise en place des procédures nécessaires
- Suivi des obligations légales et réglementaires liées à la gestion locative
- Préparation et présentation des états financiers aux propriétaires
- Assurer une veille concernant l'entretien des biens et suivi des assurances.
Votre profil :
- Formation en gestion immobilière ou équivalent
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Connaissance des lois et réglementations immobilières en vigueur
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur
- Bonne communication et gestion des priorités
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion locative
Experience: 2 An(s) - en tant que gestionnaire locatif/ve
Compétences: Recouvrement des loyers et charges,Gérer la trésorerie, le recouvrement,Réaliser des opérations de gestion immobilière,Gérer des réclamations et litiges,Établir un bail immobilier,Utiliser les outils numériques,Actualiser les informations mises à la disposition d'un public,Maîtrise outils bureautiques /logiciels de gestion,Connaissance lois et réglementations immobilières
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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