Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Notre client, leader européen dans les solutions d'emballage alimentaire écoconçues, est une société industrielle spécialisée dans l'extrusion et le thermoformage, située en Bourgogne-Franche-Comté. L'entreprise se distingue par son approche innovante et propose des emballages multi-matériaux recyclables et recyclés, distribués dans toute l'Europe. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Électromécanicien (H/F) en CDI pour renforcer son équipe maintenance. En tant que candidat à ce poste, vos principales missions seront de prendre en charge l'entretien préventif et curatif des équipements de production et des installations générales. Vous participerez activement aux consignes de début de poste et devrez prendre en compte les tâches spécifiques assignées par le Chef d'équipe maintenance. Après avoir assimilé ces consignes, vous travaillerez de manière autonome sur les projets qui vous seront confiés et interviendrez dans les diagnostics de pannes. De plus, vous serez sollicité pour proposer des améliorations sur les équipements et participerez activement à leur mise en place. Le poste s'adresse à des candidats disposant d'une formation Bac +2 en maintenance et possédant des compétences techniques solides. Il s'agit d'un poste en 2x8 (horaires 5h-13h / 13h-21h), avec une semaine de nuit toutes les neuf semaines, ainsi que des astreintes le week-end après une année d'ancienneté. Les conditions de travail sont attractives, comprenant des RTT, une épargne salariale motivante, ainsi que des événements réguliers de cohésion d'équipe. Le salaire proposé est avantageux et évoluera selon le profil, avec une intégration dans des conditions optimales.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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