Chef d'équipe monteur réseaux (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower PONTOISE BTP recrute pour son client, un acteur majeur dans le domaine des travaux d'installation électrique sur la voie publique, un Chef d'Équipe Monteur Réseaux H/F, Chef d'équipes EP H/F.

Notre client est spécialisé dans la conception, la réalisation et la maintenance des réseaux d'éclairage public et de signalisation lumineuse tricolore. Rejoignez une structure dynamique qui met l'accent sur le développement professionnel et le bien-être de ses employés. ? Entretien-maintenance EP /SLT
? Dépannage EP/SLT
? Mise en sécurité
? Recherche de défaut
? Petits travaux de génie civil (décaissement de pieds de candélabres, ?)
? Construction ou renouvellement d'installations d'éclairage et SLT
? Raccordements électriques
? Astreintes
? Assurer la sécurité sur le chantier et être le responsable des règles et des procédures Vous justifiez d'une première expérience significative et avez des compétences en éclairage public et signalisation lumineuse tricolore. Vous possédez:
- Le permis B,
- Le CACES 1b/3b et les habilitations électriques nécessaires.
- Niveau de formation : BEP/ BAC Pro Électrotechnique.

- Un échange téléphonique préalable.
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?).
- Un entretien avec le client.
- Et si nous validons votre recrutement nous nous engageons à suivre votre intégration au sein de l'entreprise cliente.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap