Chargé.e de mission administratif (h/f)

Connectez-vous à votre avenir chez Capitole Energie !

Créé en 2017, Capitole Energie est une société indépendante de
courtage en énergie pour les professionnels et les entreprises PME/PMI de tout
secteur : industriel, tertiaire, agricole, syndics de copropriété et
collectivités locales.

Plusieurs fois récompensée,
Capitole Energie se place parmi les entreprises leader dans la négociation de
prix de marché. L’entreprise, qui s’inscrit dans les secteurs de la Green Tech
et de la Fintech, est labelisée French Tech Toulouse.

Capitole Energie met en
relation consommateurs professionnels et producteurs d’énergies renouvelables
avec les fournisseurs, historiques et alternatifs, afin de leur trouver les
meilleurs prix de gaz naturel, électricité et énergies renouvelables
(électricité verte, gaz vert).

Nous
cherchons à étoffer nos équipes afin de répondre aux demandes croissantes de
nos clients. Vous intégrerez une entreprise en fort développement, dans un
marché en pleine croissance, qui ouvre la voie par ses produits, ses services
et sa considération des clients.

Entreprise

Capitole Energie est l’une des cinq plus grandes entreprises de courtage en énergie en France, spécialisée dans les secteurs de la Green Tech et de la Fintech. Membre de French Tech Toulouse, elle accompagne les professionnels et entreprises dans le choix de leurs offres énergétiques (gaz naturel, électricité, gaz vert, électricité verte), en sélectionnant les meilleurs fournisseurs partenaires.

Courtiers certifiés Conseiller en Investissements Financiers (CIF), régulés par l’AMF et immatriculés à l'ORIAS, Notre missions est d'aider nos clients à optimiser leur budget énergétique de manière conforme et efficace.

En tant que filiale du Groupe EPSA, nous nous affirmons comme des leaders du conseil en achat d’énergie. Cette synergie nous permet de combiner notre expertise du marché de l’énergie avec les compétences du groupe en performance opérationnelle et environnementale, offrant ainsi des solutions innovantes.

L’entreprise s'engage à améliorer la performance énergétique de ses clients tout en contribuant à un avenir durable.

Rejoindre Capitole Energie, c’est intégrer une entreprise innovante, engagée et en pleine croissance, qui valorise l’esprit d’équipe, la carrière de ses collaborateurs et leur bien-être.

Poste

Rattaché.e à la Direction des Opérations, vous aurez la charge de négocier et structurer les meilleures offres de prix en lien direct avec nos fournisseurs d’énergie partenaires.

En collaboration étroite avec les équipes commerciales et notre réseau de fournisseurs, vos principales missions seront de :

· Traiter les demandes de cotations sur mesure sur le gaz et l’électricité, provenant des équipes Commerciales internes et externes

· Sélectionner les fournisseurs d’énergie les plus pertinents en fonction des besoins du client

· Maintenir un bon relationnel avec les fournisseurs

· Assurer le reporting opérationnel de votre activité auprès de votre hiérarchie

Rémunération à partir de 28K€ BRUT.

· Vous êtes issu.e d’une formation commerciale, de gestion ou de l’administration des ventes

· Vous bénéficiez d’une première expérience probante sur ce type de poste, idéalement dans un secteur de services financiers (courtage en assurances ou en immobilier…)

· La connaissance du secteur de l’énergie serait un plus mais c’est avant tout une personnalité que l’on recherche !

· Vous maitrisez l’outil informatique

· Capacité à travailler en équipe et bon esprit collaboratif

Les qualités requises pour mener à bien cette mission :

· Vous êtes méthodique et rigoureux

· Vous faites preuve d’autonomie

· Vous êtes adaptable et réactif

· Vous savez résoudre les problèmes

· Très bon communicant

En résumé, vous prenez à cœur votre rôle mais toujours avec une note d’humour !
- Mutuelle (100% employeur)
- Charte télétravail (2 jours / semaine)
- 12 RTT par an (37h/semaine)
- Tickets restaurant (carte SWILE) pris en charge à 60% par l’employeur d'une valeur de 9.48€
- Titres de transport prit en charge à hauteur de 75% par l’employeur
- Intéressement
- Evènements d’entreprise réguliers
- Partenariat avec une salle de sport avec tarifs préférentiels