Adjoint(e) à la cheffe de projet ville d'art et d'histoire

La ville de Cambrai recrute un(e) adjoint(e) à la cheffe de projet Ville d’art et d’histoire

Catégorie A ou B – Attaché ou assistant de conservation du Patrimoine.

Poste à pourvoir dès que possible.

Ville de 33 000 habitants, Cambrai, sous-préfecture du Nord située à 1h00 de Lille, occupe une position de centralité au cœur d’une agglomération de plus de 80 000 habitants.

Le label Ville d’art et d’histoire, obtenu en 1992 et renouvelé en 2015, affirme la volonté de la Ville d’inscrire la valorisation, la promotion du patrimoine, de la qualité architecturale et du cadre de vie au cœur de sa politique culturelle et plus largement dans son projet de territoire, comme en témoignent l’action Cœur de Ville, le contrat de Ville, les opérations de restauration patrimoniales et les projets EAC portés en partenariat avec les différentes institutions du territoire. Le CambraiScope, centre d’interprétation de l’architecture et du patrimoine, situé au Labo, nouvel équipement culturel du territoire, est un outil au service

de cette dynamique.

Pour seconder la cheffe de projet dans la mise en œuvre du label, la Ville de Cambrai recrute un(e) adjoint(e) à la cheffe de projet Ville d’art et d’histoire

Catégorie A ou B – Attaché ou cadre d'emplois des assistant sde conservation du Patrimoine

Missions

Sous la direction de la cheffe de projet, l’adjoint(e) participe au déploiement des démarches inhérentes au label.

1/ Connaissance, valorisation et promotion de l’architecture, du patrimoine et du cadre de

vie :
- Mise en place opérationnelle de la programmation culturelle du service : visites guidées,

conférences, événementiels, Journées européennes du Patrimoine, animation du CambraiScope
- Réalisation de documents de valorisation du patrimoine et de l’architecture (publication de catalogues, plaquettes, brochures …)
- Organisation d’expositions temporaires
- Développement ou accompagnement des partenariats avec les différents interlocuteurs du service
- Communication de la programmation culturelle : rédaction d’articles, création d’outils de

communication (campagnes d’affichage, déclinaisons web et réseaux sociaux), relations presse …

2/ Missions relatives à la politique des publics :
- Conduite de projets d’éducation artistique et cultuelle
- Mise en œuvre de visites, conférences, ateliers en direction d’un public diversifié : habitants, groupes, scolaires, jeune public …
- Réalisation d’outils d’aide à la visite
- Suivi des actions en direction des publics scolaires et périscolaires, en lien avec l’agent dédié
- Formation continue des guides conférenciers

3/ Participation au fonctionnement financier et administratif du service :
- Suivi administratif et budgétaire des actions
- Collecte des données, réalisation des évaluations et des bilans

Profil recherché

Formation en histoire, histoire de l’art, architecture ou gestion du patrimoine culturel.

Compétences :
- Conduite de projets
- Autonomie et rigueur
- Capacité rédactionnelle
- Polyvalence, créativité, esprit d’initiative
- Aisance relationnelle, esprit d’équipe et de coopération

Disponibilité en soirée et certains week-ends.

Permis B exigé.

Conditions de recrutement

Poste à temps complet relevant du grade d’attaché ou cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine (catégorie A ou B).

Titulaire ou à défaut contractuel.