Détails de l'offre
Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Missions principales :
Contribue à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais d'une vidéo-protection.
Exploite les images en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites.
Vidéo-verbalise les infractions constatées via les caméras.
Poste soumis à assermentation.
Missions / conditions d'exercice Activités principales:
- Observation, analyse et exploitation des images et informations de la vidéo-protection : surveillance générale passive/active, recherche active, veille évènementielle.
- Alerter et informer les autorités compétentes des faits constatés
- Décrire précisément les faits, leur déroulement et les personnes impliquées
- Anticiper sur la surveillance des lieux d'intervention des collègues pour veiller à leur sécurité
- Transmission par moyens radio
- Vidéo verbalisation
Activités secondaires:
- Participation à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéo-protection : vérification des masquages et champs de vision, aide à la définition des cycles automatiques ou des prépositions des caméras, signalement des pannes auprès des interlocuteurs compétents.
- Contribution au fonctionnement et à l'organisation du centre de supervision urbain: gérer le contrôle d'accès au centre de supervision urbain pour les personnes accréditées, alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements, formuler des propositions d'optimisation des modes opératoires, des procédures et de l'exploitation des images.
Profils recherchés Savoir:
- Réglementation (vidéo-protection, règles d'arrêt et de stationnement)
- Connaissances opérationnelles (connaissance du territoire, et connaissances actualisées de la délinquance)
- Connaissances juridiques (compétences des acteurs de la sécurité)
- Organisation des services de la collectivité (police municipale, services techniques)
Savoir faire :
- Repérer des événements significatifs, analyser l'information et relayer vers les services compétents
- Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalements, rapports, etc)
- Maitriser l'outil informatique et technologique (excel, word, radiocommunication, logiciel vidéo, procès-verbal électronique)
- Respect des procédures et de la hiérarchie
- Transmettre des informations claires et précises
- Être force de propositions
- Prendre en compte les informations issues des partenaires de la sécurité
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