Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs. Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé. Page Personnel en France rassemble plus de 450 consultants spécialisés sur 19 bureaux partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.
Rattaché à la Direction Commercial, en tant que Responsable de Secteur - CHR, vos principales missions seront :
* Fidéliser et développer un portefeuille de clients en mettant en avant la qualité des produits et un partenariat de proximité,
* Conseiller les utilisateurs et apporter des solutions adaptées à leurs besoins,
* Accompagner les équipes commerciales des distributeurs dans leurs démarches,
* Gérer et enrichir quotidiennement la base de données clients via un outil CRM,
* Assurer une forte présence terrain pour établir une relation de proximité et de confiance,
* Prospecter de nouveaux clients en collaboration avec les distributeurs,
* Collecter des informations sur le marché, les besoins des clients et la concurrence,
* Travailler en autonomie pour atteindre les objectifs fixés,
* Effectuer un reporting régulier des activités auprès de la Direction,
* Collaborer étroitement avec l'équipe administrative pour garantir la satisfaction client.
Poste idéalement basé à Nancy.
* Expérience de 5 ans minimum dans un poste commercial, idéalement dans le secteur CHR ou un domaine similaire,
* Excellente capacité à travailler sur le terrain et à bâtir des relations solides avec les clients,
* Compétences en négociation et aptitude à conclure des ventes,
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel),
* Esprit d'équipe et solides compétences en communication,
* Capacité à gérer les demandes des clients et à résoudre des problèmes de manière autonome.
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