Directeur(trice) général(e) adjoint(e) et greffier(ère)-trésorier(ère) adjoint(e)

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) et greffier(ère)-trésorier(ère) adjoint(e)

Date limite : 22 avril 2024 Municipalité de Notre-Dame-de-Montauban

La Municipalité de Notre-Dame-de-Montauban est à la recherche d’une personne polyvalente et aimant relever des défis afin d’occuper la fonction de directeur général adjoint et greffier-trésorier adjoint, un poste permanent au sein de son équipe municipale.

Description sommaire

Relevant de la directrice générale, la personne occupant ce poste aura comme principale responsabilité d’assurer la réalisation de mandats stratégiques pour la Municipalité de Notre-Dame-de-Montauban. Elle pourra mettre à profit ses connaissances afin de contribuer au bon fonctionnement des opérations. Elle assure également l’intérim à la direction générale en cas d’absence.

Principales tâches et responsabilités

Plus particulièrement, le directeur général adjoint et greffier-trésorier adjoint:

* A la charge de mener à terme les initiatives et les projets de développement durable (économique, social et environnemental) du Conseil municipal;
* Rédige les demandes de soumissions ou voit à faire préparer les demandes de soumissions conformément aux lois et règlements en vigueur;
* Prépare les demandes de subvention et en assure le suivi;
* Assure la bonne gestion documentaire et des archives de la Municipalité;
* Collabore à la rédaction des rapports et documents destinés aux membres du Conseil;
* Réalise certaines tâches liées au greffe et au suivi des décisions du Conseil;
* Collabore à la rédaction des règlements et à la rédaction des avis publics requis par la Loi;
* Tout autres tâches confiées par le Conseil.

Exigences du poste

* Formation universitaire en lien avec l’emploi ou toute combinaison de scolarité et d’expérience pertinente à l’emploi
* Expérience en gestion de projets
* Connaissance du monde municipal (un atout)
* Détenir un grand jugement professionnel
* Savoir gérer son stress et ses émotions;
* Savoir prendre des décisions et résoudre les problèmes;
* Faire preuve d’adaptabilité.

Conditions de travail

* Horaire de 35 h par semaine;
* Salaire selon expérience;
* Assurances collectives et contribution de l’employeur au REER;
* Adhésion à l’Association de son choix (ADMQ, COMAQ) et formation continue.

Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur CV par courriel avant le 22 avril 2024 à 16h00 à direction.ndm@regionmekinac.com. Prendre note que seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.

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