Stagiaire chief of staff h/f

CROWN recherche son nouveau Chief of Staff pour transformer la ProcureTech en Europe !

> Lieu : Paris (télétravail 1-2 jours possible)

> Début : Dès que possible

> Type d'offre : 6 mois, possibilité de CDI à la suite

> Rémunération : Stage (possibilité alternance)

À propos de CROWN

> Notre ambition : Faire de CROWN la prochaine success story de la tech et redéfinir les règles du jeu dans la Procurement.

> Ce que nous construisons : la CROWN MACHINE, une plateforme SaaS ultra-performante, amplifiée par l'IA, qui optimise les processus d'achat via des enchères électroniques (eAuctions). En quelques mois seulement, nous avons créé un produit innovant, onboardé nos premiers clients, généré du chiffre d'affaires, réalisé une première levée de fonds (2 millions).

> Qui sommes-nous : Fondée par Mykyta Voytenko, expert eProcurement avec +de 15 ans d'expérience notamment chez Nestlé, Sanofi et Engie, CROWN est une équipe passionnée et déterminée. En rejoignant CROWN à ses débuts, tu feras partie de notre équipe fondatrice, où chaque contribution aura un impact direct sur notre trajectoire future.

Missions principales

En tant que Chief of Staff, tu seras au coeur des décisions stratégiques de CROWN et auras l'opportunité unique d'apprendre et de contribuer aux premiers mois d'une startup innovante. Tes missions seront variées, avec un fort accent sur la stratégie et l'opérationnel.

1. Stratégie et Gestion de Projets

Collaboration avec le CEO pour définir et suivre les priorités stratégiques.
Pilotage des projets transversaux (tech, marketing, finance, RH) et accompagnement des transformations nécessaires.
Contribution au lancement et au développement des premiers clients (Go-to-Market).
2. Efficacité et Résultats

Amélioration des processus internes pour renforcer l'efficacité.
Implémentation des solutions CROWN chez les clients et suivi des résultats des eAuctions.
Deep dive sur des problématiques de croissance / résultats
3. Reporting et Veille

Suivi des indicateurs de performance clés (OKRs, KPIs).
Veille de marché et revue des concurrents pour anticiper les évolutions.
4. Relations et Communication

Préparation de supports pour les investisseurs et les parties prenantes.
Assurer une communication fluide au sein des équipes pour garantir l'alignement.

Profil recherché

Tu es étudiant(e) en Master, avec idéalement une première expérience en startup ou dans le procurement.
Smart, efficace, cool
Récemment diplômé(e) d'un Master, avec une première expérience réussie en startup, conseil, M&A, VC ou stratégie. Un intérêt pour le procurement est un plus.
Capable de gérer plusieurs projets simultanément, en alliant rigueur et autonomie sur des missions stratégiques et opérationnelles.
À l'aise avec les données chiffrées et doté(e) d'un bon esprit analytique.
Excellent sens du relationnel et orientation client, prêt(e) à participer activement aux événements de l'écosystème.
Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum) et solides compétences rédactionnelles.
Connaissance des outils de gestion de projets (CRM, Notion, Slack) est un atout.
Tu as des compétences rédactionnelles solides et une grande rigueur.

Pourquoi rejoindre CROWN ?

Si tu veux avoir un impact direct : Tu seras impliqué(e) dans des projets à haute responsabilité, travaillant en étroite collaboration avec le CEO et les clients.
Si tu veux travailler aux côtés d'une équipe ultra-passionnée : Tu seras intégré(e) au coeur d'une équipe internationale, créative, où les idées fusent et où chacun met la main à la pâte pour transformer les challenges en succès !
Si tu veux en apprendre toujours plus : Découvre de l'intérieur comment se construit une startup tout en te formant au monde du procurement, un secteur clé en pleine révolution.
Si tu cherches un poste stimulant pour débuter ta carrière : Saisis l'opportunité de décrocher un CDI dans une startup en pleine croissance, avec un environnement agile, stimulant et rempli d'opportunités pour apprendre, évoluer et avoir un impact concret dès le premier jour.

> Déroulement des entretiens

Candidature & Pré-sélection : Envoi du CV et d'un court message de motivation.
Entretien initial : échange de 30 minutes avec un membre de l'équipe.
- Questionnaire vidéo : Réponses à des questions et étude de cas.
Entretien approfondi & étude de cas : 60 minutes avec le CEO.
- Rencontre avec l'équipe : Échange informel avec des membres de CROWN.
Vérification des références & décision finale : Retour rapide avec feedback personnalisé.

En savoir plus sur CROWN :

http:///company/crown-procurement/

https://www.crown.ovh/