QUI SOMMES-NOUS ?
L’activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.
Au sein de l’activité Véhicules et Systèmes Tactiques, le site de La Ferté Saint Aubin est spécialisé dans la production de systèmes d’armements terrestres et aéroportés (mortiers, munitions, roquettes…), de systèmes de protection des forces et de contrôle de zone.
Fort de ses 450 salariés, ingénieurs, techniciens et ouvriers spécialisés, le site de la Ferté Saint Aubin assure la recherche et développement, la production, les essais ainsi que toutes les fonctions « supports » nécessaires à la conception de systèmes performants essentiels à la réussite des missions opérationnelles.
Thales a constitué, avec le groupe allemand de défense DIEHL, une Joint-Venture « JUNGHANS T2M » qui compte 165 salariés permettant aux deux entreprises d’associer leurs compétences d’électronique et de mécanique de précision et de devenir ainsi un des leaders mondiaux dans le domaine des fusées de munitions. Cette Joint-Venture est présente également sur le site de La Ferté saint Aubin
QUI ETES-VOUS ?
Quelqu'un avec une expérience en management d'une équipe de production (team leader, pilote, ...), c'est impératif ! Mais en plus :
* Vous avez un attrait prononcé pour la production industrielle et le Lean Management, dont vous connaissez les fondamentaux (Flux continu tiré lissé, Kaizen, FPY, Andon... et les autres, évidemment !) ?
* Vos précédentes équipes vous reconnaissent comme un manager rigoureux, respectueux des consignes et dans la recherche de simplicité et d'efficacité ?
* L'adaptabilité, l'aisance relationnelle et la capacité à gérer le stress font partie de vos points forts professionnels ?
* Afin de pouvoir répondre à quelques contacts avec des correspondants étrangers, vous maîtrisez un anglais technique de base ?
Si la réponse à toutes ces questions est oui, alors la suite va vous intéresser !
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
Au sein du Département Production de Junghans T2M, en relation étroite avec Céline et les autres pilotes de lignes de production, vous êtes le responsable direct d'une dizaine d'opérateurs. Vous êtes accompagné au quotidien d'une équipe support. Votre principale mission consiste à garantir la réalisation du plan de de production de votre ligne, en conformité avec la qualité et les coûts indiqués dans les devis tout en veillant au développement et à l'optimisation des ressources (matérielles et humaines) liées à votre périmètre. Ainsi, vous êtes en charge de :
* Affecter les ressources requises au poste ;
* Organiser les formations associées et s'assurer de leur efficacité ;
* Gérer votre carnet d'ordres de Fabrication (efficacité, productivité) ;
* S'assurer du bon état des moyens (maintenance 1er niveau) ;
* S'assurer du respect des procédures de fabrication et contrôle ;
* Faire appliquer les actions de réduction des risques (RNC, coûts non qualité) ;
* Participer au déploiement des activités LEAN en contribuant à la mise en place des améliorations atelier, pilotant les actions Kaizen et résolution de problème et en faisant respecter les règles atelier .
Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.
Voir la description des missions.
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.
L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique.
Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.
Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.
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