Michael Page Immobilier et Construction, partenaire privilégié du secteur bâtiment et construction, recrute sur tous les maillons de la chaîne de construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, infrastructures). Nos clients sont : Les entreprises générales, les bureaux d'études, les bureaux de contrôle, ainsi que les entreprises du second oeuvre (corps d'états techniques et architecturaux).
Notre client est une filiale d'un grand Groupe spécialisée dans les travaux de fondations. Il recherche un Contract Manager.
Le Contract Manager est rattaché directement au Service Juridique.
Les principales missions :
* Suivi contractuel du projet,
* Rédaction des courriers destinés à borner les limites de l'exécution du contrat et réserves aux ordres de services émis par le client,
* Gestion des contrats de sous-traitance,
* Établissement des demandes de règlements complémentaires et mémoire de réclamation,
* Participation à l'établissement et au suivi du planning,
* Participation à l'établissement et au suivi des constats avec le client et les fournisseurs,
* Mise en place des documents et plan de suivi contractuel,
* Suivi du programme d'assurance du projet, coordination des sinistres en lien avec le service juridique, courtier et assureur,
* Participation à la mise à jour et au suivi de la matrice des risques,
* Participation, sur demande du Directeur de Projet, aux réunions risques,
* Participation à l'établissement des documents de décomptes provisoires/acomptes mensuels avec le client,
* Suivi des prix nouveaux et avenants,
* Participation à l'établissement et au suivi du budget (recette),
* Participation à la rédaction des contrats type de la division fondations (contrats de sous-traitance, contrat de location de matériel, contrat.
Vous êtes mobile en Essonne et en France.
Savoirs :
* Contrats types (cotraitance, sous-traitance...),
* Normes contractuelles générales (marchés privés - Nfp 03-001, marché public - CCAG, code des marchés publics, loi Mop - Syntec),
* Polices d'assurance.
Savoir-faire :
* Identifier les arguments clefs,
* Élaborer une chronologie contractuelle.
Savoir-être :
* Goût du travail collectif,
* Transparence et franchise,
* Rigueur,
* Sens de l'organisation,
* Esprit de synthèse,
* Être force de proposition.
Formation juridique supérieure (M1 minimum) ou formation d'Ingénieur. #J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.