Animateur / animatrice de loisirs auprès des enfants et adolescents (h/f)

La mairie recrute dès que possible, un animateur de loisirs qui aura pour mission d'encadrer et animer la vie quotidienne d'un public de 3 à 12 ans.

MISSIONS :
- Assurer la sécurité affective, physique et morale des enfants
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique
- Rédiger, réaliser puis évaluer les projets d'animation et d'activités
- Encadrer et animer des activités variées et cohérentes en prenant en compte les caractéristiques du public accueilli
- Être à l'écoute des enfants et de leurs besoins
- Encadrer et animer la vie quotidienne
- Prendre soin du matériel mis à disposition (rangement, inventaire, nettoyage.)
- Veiller à la bonne hygiène des locaux
- Appliquer et faire appliquer la réglementation en vigueur au sein des Accueil Collectifs de Mineurs (ACM)
- Participer activement aux réunions d'équipe et du service
- Participer aux événements locaux en lien avec l'enfance
- Concevoir et diffuser des informations aux enfants et à leur familles (planning d'activités.)

PROFIL :
Expérience similaire appréciée
Connaissance et respect des règles d'hygiène en accueil collectif de mineurs
Connaissance de la réglementation en vigueur (DDCS)
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Discrétion et sens du service public
Bon contact avec les enfants
Ponctualité, dynamisme et disponibilité

Experience: 24 Mois

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir des supports de communication et d'image,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Décorer et mettre en place des espaces d'animation,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).