Chef de projet tce immobilier luxe h/f

A propos de l'entreprise :

Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction;

A propos du poste :

Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers
Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets
professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à
votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le
souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage
d'un recrutement réussi.

_NOTRE CLIENT EST UN ACTEUR RÉGIONAL DE RENOM, SPÉCIALISÉ EN
CONSTRUCTION DE PROJETS IMMOBILIER & TERTIAIRE HAUT DE GAMME !
(CONCURRENT DES GRANDS DU BTP)_

_LOCALISÉ SUR LA FRONTIÈRE FRANCE - SUISSE, L'ENTREPRISE COMPTE 200
COLLABORATEURS. ELLE POURSUIT SON DÉVELOPPEMENT SUR DES PROJETS HAUT
DE GAMME (CANTON DE GENÉVE, VAUD, HAUTE-SAVOIE ET SAVOIE)._

_NOUS L'ACCOMPAGNONS DANS LE CADRE DE SA NOUVELLE RECHERCHE D'UN CHEF
DE PROJET TCE IMMOBILIER LUXE H/F_

VOTRE MISSION ? En tant que Chef.fe de projets, vous intervenez dès
la préparation de chantier depuis la maîtrise du contrat jusqu'au
verrouillage du budget.

A ce titre, vous :

* Participez régulièrement aux séances de chantier et êtes
responsable de la parfaite exécution des travaux
* Validez le planning et êtes responsable des délais
* Etes responsable du suivi financier des projets
* Etes force de proposition dans l'optimisation des projets
* Représentez la société auprès des clients
* Managez une équipe de 2/3 conducteurs de travaux

Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être
complétée

Profil recherché :

Idéalement issu d'une formation supérieur en Construction, vous
disposez d'au moins 3 ans d'expérience en chefferie de projet sur des
projets immobiliers haut de gamme.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor !

Vous avez le goût du challenge !

Postulez !

CE QUE NOUS PROPOSONS :

* Un salaire fixe sur 12 mois, complété d'un bonus annuel visant à
valoriser l'investissement et les performances groupe et
individuelles.
* Un forfait de déplacement et un forfait de communication pour
couvrir les frais afférents.
* Une quinzaine d'événements internes par an afin de nous réunir
de manière informelle et créer du lien entre équipes.