Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Attaché hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Expert Descriptif de l'emploi Placé sous l'autorité de la directrice générale de Services, ayant autorité sur 7 chefs de services/directeurs en direct et les 100 agents du service,
vous pilotez et coordonnez les services composant le pôle jeunesse-sport-éducation, administratif et financier, la restauration municipale et la petite enfance.
Vous participez à la définition des orientations stratégiques liées aux différents temps de l'enfant et du jeune, en matière d'éducation d'enfance, de jeunesse, de sport et de restauration.
Vous piloter et coordonnez les missions liées au management, aux ressources humaines, aux finances des services du pôle.
Vous conseillez es élus sur les orientations politiques dans les domaines concernés ainsi que sur leur mise en œuvre opérationnelle. Missions / conditions d'exercice Activités du poste:
Pilotage et coordination des responsables de service
Etablissement et mise en œuvre de transversalité entre les services et partenariats externes (éducation nationale, CAF,DRAJES,PMI...)
Organisation et gestion des équipement municipaux du pole
Analyse des fonctionnements des services et service public rendu aux usagers
Veille au respect des normes et de la réglementation applicables aux différents secteurs concernés
Elaboration, mise en oeuvre et évaluation de projets liés aux secteurs d'activité concernés
Elaboration et contrôle de l'exécution des budgets éducation, enfance, jeunesse et sport, restauration, petite enfance. Profils recherchés Maîtrise des politiques publiques et de la réglementation relative aux secteurs concernés
Connaissance de l'environnement territorial
Connaissance des politiques publiques sectorielles liées au pôle
Connaissance indispensables en matière de gestion d'équipements,
Compétences en comptabilité publique,
Aptitudes au management,
Qualités Rédactionnelles,
Ecoute, conseil, force de proposition et qualités relationnelles,
Capacité à la conduite du changement,
Capacités à travailler en transversalité avec les autres services de la collectivité et les partenaires,
Autonomie, rigueur, organisation, méthode, disponibilité et sens du service public.
Méthodologie de projet
Réglementation liée aux secteurs d'activité concernés
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