Responsable adjoint de la salle de spectacle la merise f/h

Descriptif et missions

Responsable adjoint de la salle de spectacle La Merise F/H Ce poste est à pourvoir à Trappes.
Responsable adjoint de la salle de spectacle La Merise F/H
La Ville de Trappes mène une politique volontariste en faveur de la culture dans les domaines du livre et de la lecture, du cinéma, du patrimoine, des arts plastiques et du spectacle vivant. Fortement engagée pour permettre l'accès à la culture pour tous tout au long de la vie, la Ville de Trappes, dans le cadre du développement de sa politique culturelle et de la prise en compte des droits culturels, travaille autour de quatre verbes d'action qui structurent l'offre culturelle sur le territoire à destination de tous les trappistes : découvrir, partager, s'approprier les histoires et cultures du territoire et enfin s'émanciper.
La direction de la culture est composée de cinq équipements culturels en régie directe : la librairie populaire Mille Feuilles, la salle de spectacle La Merise, le cinéma Omar Sy-le Grenier à sel, le conservatoire de musique et de danse et Mémoire de Trappes.

MISSIONS PRINCIPALES
Sous l'autorité du responsable de la Merise, le responsable adjoint de la salle de spectacle « la Merise » a pour principales missions :
• Programmation et coordination des activités culturelles :
• Participation à l'élaboration de la programmation artistique et culturelle
• Participation à l'organisation logistique des événements (accueil des artistes, gestion des équipes techniques, etc.)
• Développement des partenariats avec les acteurs culturels locaux


• Développement du volet EAC et de médiation de la Merise en cohérence avec la politique EAC développée au sein de la direction de la culture et par l'ensemble des équipements culturels
• Proposition d'une stratégie de développement de l'EAC et mise en œuvre des actions,
• Mise en place d'outils de suivi de l'activité et de son évaluation.


• Développement des publics
• Suivi et gestion des différents publics existants (scolaires, associatifs, usagers) et recherche de nouveaux publics en lien avec le ou la responsable des relations publiques et de la communication de la direction de la culture.


• En cas d'absence du responsable de la Merise, management de l'équipe
• Encadrement et animation de l'équipe de la salle de spectacle
• Suivi et évaluation de l'activité de l'équipe


• Représentation et communication
• Représentation de la salle de spectacle auprès des élus, des partenaires et du public
• Mise en œuvre de la stratégie de communication et de promotion des activités


En outre, responsable de la Merise est régisseur suppléant du bar et de la billetterie.


CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
• Emploi temps plein
• Travail soir et week-end régulier

AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
• Ambiance chaleureuse
• Prise en charge à 75% des frais de transport en commun
• Restaurant municipal
• Télétravail possible
• Congé menstruel pour les agentes concernées
• Participation jusqu'à 35€ pour mutuelle santé et prévoyance
• Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.

Référence de l'offre : dquhq98jy7

Profil recherché

Responsable adjoint de la salle de spectacle La Merise F/H Diplômes :
• Formation supérieure dans le domaine de la gestion culturelle ou des arts du spectacle et/ou expérience significative

Connaissances :
• Connaissance approfondie du secteur culturel et des enjeux des politiques culturelles
• Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
• Maîtrise des outils de gestion administrative, budgétaire et financière

Compétences :
• Capacités de management et d'animation d'équipe
• Sens de l'organisation, de la rigueur et de l'initiative
• Excellentes qualités relationnelles et de communication
EC22392

Avantages collectifs au travail

Responsable adjoint de la salle de spectacle La Merise F/H
1. Prime de fin d’année
2. Restauration collective/titres restaurant
3. Compte-Epargne Temps
4. Prise en charge Mutuelle
5. Avancement de carrière/promotion
6. Prise en charge frais déplacement formation
7. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
8. Abonnement CNAS ou FNAS
9. Régime indemnitaire
10. ARTT