L'APEI de Soissons SAVS (services accompagnement à la vie sociale) recherche pour compléter ses équipes un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F).
Missions :
Sous l'autorité du directeur de l'établissement, vous serez chargé(e) de :
Favoriser l'évolution du projet et du fonctionnement de l'établissement ou service, s'impliquer pour améliorer et évaluer les pratiques,
Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé,
Éduquer, accompagner et Gérer,
Assurer une bonne communication interne et externe,
Construire un cadre d'analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales,
Développer une fonction de veille et d'expertise,
Travailler sur des missions ou activités ponctuelles,
Assurer la mise en œuvre et le suivi du dossier informatisé de l'usager.
Respecter le règlement intérieur et le règlement de fonctionnement.
S'assurer du respect des règles de sécurité pour préserver l'intégrité des personnes accueillies et collègues.
Intégrer son action, agir dans le respect du projet d'établissement et des procédures
Participer à la vie institutionnelle dans le cadre de la démarche qualité et de l'évaluation.
Participer aux formations internes, entretenir et actualiser sa culture professionnelle (formation continue, lecture, réunions de professionnels.).
Assurer le tutorat des nouveaux professionnels et des stagiaires.
Travailler en partenariat avec les familles, les représentants légaux, les autres établissements de l'Apei, les associations locales.
Rédiger les écrits professionnels liés à l'accompagnement en respectant les échéances, en analysant l'ensemble des informations, en identifiant des besoins et en proposant des axes d'accompagnement réalisables
Profil et Compétences :
Expérience dans l'accompagnement des enfants en situation de handicap.
Bonnes connaissances du handicap souhaitées, connaissances des techniques spécifiques de communication seraient appréciées.
Qualité de contact, capacité à conseiller une équipe pluridisciplinaire pédagogique.
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire.
Bonne maîtrise des écrits professionnels.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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