Gestionnaire carrière - paye - commune de romans sur isere

Gestionnaire carrière - paye - COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE

Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.

Dans ce cadre, la Direction des Ressources Humaines de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un gestionnaire carrière/paie (H/F) chargé de la gestion d'un portefeuille d'agents dans le cadre du suivi de la carrière.


CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

1. Vous assurerez la gestion des carrières en appliquant les règles statutaires en fonction des droits des agents, de leur entrée à leur sortie de la collectivité (stagiaires, titulaires, contractuels et vacataires).
2. Vous élaborerez les actes administratifs relatifs au recrutement et à la carrière des agents titulaires et contractuels, vous établirez les attestations employeurs.
3. Vous gérerez les dossiers des agents en disponibilité, en détachement ou toute autre position statutaire.
4. Vous préparerez les dossiers de retraite et validation de services en lien avec la CNRACL.
5. Vous serez garant de la bonne gestion des cycles mensuels de paie, de la préparation au mandatement, vous saisirez les éléments variables, calculerez et contrôlerez les charges.


Profil recherché

VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC :

1. Vous justifiez d'une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des processus de carrière et paie, idéalement vous maîtrisez le logiciel métier E-Sedit.
2. Vous détenez des capacités organisationnelles et une aptitude au travail en équipe.
3. Autonome, vous êtes rigoureux et savez prioriser.

Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie B ou C avec expérience.

* Salaire annuel minimum pour un agent contractuel fixé à 27 600¤ brut

* Temps de travail à 37H hebdomadaire, 12 JRTT annuels.

* Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, titres restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance labélisées, forfait mobilité durable, CNAS.

* Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers.

Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.65. Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 31/12/2024.

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie.

#J-18808-Ljbffr