Ingénieur / ingénieure en développement de projets industriels

Description du poste


Votre équipe :

En intégrant l’établissement de Port-Jérôme-sur-Seine (76) vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse composée de 90 personnes (Administratifs /techniciens / Ingénieurs), où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

L’équipe intervient dans l’ingénierie et la maîtrise d’œuvre, la construction, l’inspection sur des projets dans les secteurs de la chimie, de la pétrochimie, de la pharmacie et d'autres industries de process. Les missions couvrent toutes les étapes d’un projet, depuis la faisabilité jusqu’à l’étude, la conception et le suivi en phase travaux, afin de répondre aux besoins complexes et spécifiques des clients.



Vos missions :

En tant qu'Ingénieur / Ingénieure en Développement de Projets Industriels vos missions consisteront à :

* Identifier en phase préliminaire les risques / obstacles potentiels au développement des projets ;
* Préparer le Project Objectives and Strategies ;
* Repérer / relever sur site les besoins process design et les implantations préliminaires ;
* Rechercher la documentation des existants ;
* Benchmarking avec autres sites si besoin ;
* Etablir des documents de base (PFDs, PIDs annotés, liste de lignes, liste de tie-ins, spécification générale…) ;
* Préparer des plans d’implantation sommaires ;
* Vérifier les plans hydrauliques sommaire ;
* Contacter et coordonner les spécialistes intervenant dans le développement du projet ;
* Rédiger les documents de base design, incluant les sections développées par les spécialistes (Instrumentation, électricité, analyseur, automatisme,…) et sa diffusion ;
* Préparer, organiser et participer aux revues propriétaires, HAZOP, fiabilité, estimation et pré-constructibilité ;
* Mettre à jour la base design et rédiger les descriptifs du projet ;
* Estimer des projets, avec l’aide de spécialistes ;
* Etablir un macro-planning pour passage de gate ;
* Assister à la préparation des gate packages ;
* Support technique aux points soulevés lors des diverses revues ;
* Support en phase réalisation ;
* Revue des offres fournisseurs ;
* Participer aux revues de conception de la phase exécution ;
* Support pour la mise à jour de procédures site et manuels opératoires ;




Qualifications


Vos atouts :

De formation Bac+ 5 Ingénieur spécialisée Génie chimique / Génie des procédés, ou ingénieur généraliste, vous avez acquis au moins 3 ans d’expériences en rapport avec des projets de développement en milieu industriels. Une connaissance du monde de l’Oil & Gas sera fortement appréciée.

L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Vous maitrisez les outils informatiques tels que le Pack office, MS-Project, Autocad 2D.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.



Informations supplémentaires


Nous vous offrons :

* Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail efficiente
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne



Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

* Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
* Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

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