Vos missions principales en tant qu' Educateur de jeunes enfants H/F au sein de la micro crèche (12 places) sont les suivantes :
- Contribuer à l' accueil de qualité du jeune enfant et de sa famille en respectant les règles de sécurité, le bien être psychique et affectif de l'enfant.
- Participer à l'élaboration, à la réflexion et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure, en lien avec la référente technique
- Observer les enfants, identifier leurs besoins et accompagner leur développement
- Proposer des activités d'éveil selon l'âge et le développement du jeune enfant, afin de répondre à leurs besoins, et en cohérence avec le projet pédagogique de la structure.
- Participer à l'accueil de l'enfant et de son parent, les accompagner et les soutenir dans leur parentalité
- Favoriser la cohésion d'équipe et contribuer à la réflexion pédagogique autour des pratiques professionnelles
- Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène
Profil souhaité:
- Diplôme d'état d'EJE exigé
- Expérience professionnelle appréciée
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de la charte nationale d'accueil du jeune enfant
Durée de travail hebdomadaire : 35h, du lundi au vendredi
Horaires d'ouverture : 7h45/19h30
Vous partagez l'esprit d'équipe, le sens du relationnel, le sens de l'organisation,
Vous êtes rigoureux-se, patient-e, disponible,
Vous présentez des capacités d'écoute, d'observation et de communication,
Rejoignez nous!
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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