Vous travaillerez au sein de l'atelier Coupe d'une entreprise sous-traitante pour une grande maison de luxe. Vos missions consisteront en la réalisation d'opérations de coupe et de préparation : découpe du cuir et encollage du cuir à l'aide de différentes machines (table de découpe numérique, presse à bras avec utilisation d'emporte-pièces, refendeuse, presse à pont, machine à parer et machine d'encollage).
Vous travaillerez du lundi au jeudi de 07h30 à 16h45 avec 30 minutes de pause déjeuner.
En amont, vous serez formé(e) à l'utilisation des différentes machines dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi individuelle d'une durée de 400h (rémunération prise en charge par France Travail).
Au terme de cette période de formation et sous réserve que le niveau requis soit atteint, une embauche en CDD de professionnalisation d'une durée de 6 mois à temps plein pourrait être proposée (rémunération brute mensuelle pour 35 heures de travail hebdomadaire : 2000,07 € brute mensuelle).
A l'issue du contrat de professionnalisation et sous réserve que le niveau requis soit atteint, une embauche en CDI temps plein pourrait être proposée (rémunération brute mensuelle pour 35 heures de travail hebdomadaire : 2200,13 €).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser la qualité et la conformité des matières premières,Façonner le tissu, le cuir sur la table de coupe et ajuster le positionnement (alignement),Marquer un repère sur un matériau,Regrouper les pièces coupées par taille, modèle, coloris, ... pour l'assemblage/montage des articles
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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