Vous cherchez un poste où chaque journée est un défi et où votre expertise a un impact direct sur la performance d'une entreprise en pleine croissance ? Un de nos partenaires, leader dans le secteur industriel, vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe innovante et dynamique en tant que Technicien de Maintenance en industrie. Prêt(e) à relever le défi ?
Ce que vous allez accomplir :
En tant que Technicien de Maintenance, vous serez l'acteur clé du bon fonctionnement de nos lignes de production. Votre expertise permettra de maintenir nos équipements dans un état optimal, de prévenir les pannes et d'augmenter la performance globale de nos installations.
Vos missions :
- Maintenir en conditions optimales nos équipements industriels grâce à des actions de maintenance préventive et corrective.
- Diagnostiquer rapidement les pannes et proposer des solutions innovantes pour limiter les arrêts de production.
- Intervenir sur une diversité d'équipements (machines, systèmes automatisés, installations mécaniques et électriques) en utilisant des technologies de pointe.
- Participer activement à l'amélioration continue, en mettant en place des actions pour optimiser les process de maintenance.
- Assurer un reporting clair de vos interventions, garantissant une parfaite traçabilité et un suivi efficace.
Ce que nous recherchons :
- Vous avez un Bac+2 (BTS/DUT) en Maintenance Industrielle, Electromécanique ou équivalent, et une première expérience réussie en maintenance industrielle.
- Vous êtes réactif(ve), autonome, et capable de prendre des initiatives pour résoudre des problèmes techniques.
- Vous avez une bonne maîtrise des équipements mécaniques, électriques, et idéalement, une connaissance des automatismes et de l'informatique industrielle.
- Vous aimez travailler en équipe, échanger des idées et partager vos compétences pour relever ensemble les défis du quotidien.
Nextep HR, société d'intérim et de recrutement spécialisée, se distingue sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 72 collaborateurs permanents, un réseau de 17 agences en France, nous accompagnons nos clients sur l'ensemble de leurs recrutements.
À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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