Auditeur Junior - Un environnement stimulant et de nombreuses opportunités de développement ! Présentation du cabinet Harry Hope : Harry Hope est un cabinet de recrutement fondé en 2019, avec 16 agences en France et 2 à l'international. Notre division Audit et Expertise Comptable, basée à Aix-en-Provence, est spécialisée dans l'accompagnement de profils variés tels que comptables, chefs de mission, gestionnaires de paie et juristes, afin de répondre aux besoins en personnel qualifié des cabinets d'expertise comptable. Présentation du client : Notre client, partenaire des PME et ETI du quart Sud-Est de la France depuis 60 ans, est un cabinet reconnu pour ses missions personnalisées en matière comptable, fiscale, sociale et juridique. Situé à Avignon, ce cabinet dynamique valorise la cohésion et l'entraide au sein de ses équipes, qui sont composées d'une dizaine de personnes. Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un Auditeur Junior en CDI, avec une fourchette de rémunération entre 25 et 30KEUR annuels (sur 13 mois), avec une participation aux bénéfices.
Poste recherché : En tant qu'Auditeur Junior, vous serez chargé de contrôler et vérifier la régularité des opérations comptables des clients en portefeuille. Vous rédigerez des rapports basés sur vos constats, fournissant des recommandations pour améliorer la performance des entreprises clientes. Vous bénéficierez du soutien de collaborateurs confirmés, qui vous guideront vers l'autonomie dans la gestion des dossiers. Ce qu'on vous propose : -Un cadre de travail agréable avec un parking privé et des transports en commun à proximité (tramway, bus, gare SNCF). -Une mutuelle avec une participation de l'employeur à 50%. -Des heures supplémentaires payées ou récupérées au choix. -Des formations adaptées et des webinaires pour renforcer vos compétences. -La possibilité de télétravail ponctuel après une période d'intégration. -Un espace de restauration convivial et des oeuvres sociales proposées par le CSE.
Diplômes et compétences nécessaires : -Diplôme : DSCG, Master CCA ou diplôme d'École de Commerce avec option Audit/Finance/Comptabilité. -Expérience : une première expérience en audit au sein d'un cabinet ou en entreprise est souhaitée. -Compétences : connaissance des règles comptables, fiscales et sociales, capacité d'analyse, aisance rédactionnelle et esprit de synthèse. À pourvoir au plus tôt. Processus de recrutement : 1.Entretien de validation avec le cabinet Harry Hope (en visioconférence ou en présentiel). 2.Entretien avec l'associé du cabinet. Confidentialité garantie : Soyez assuré que toutes les candidatures seront traitées de manière anonyme.
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