Le conseil départemental de l'Orne recherche son chargé d’accompagnement social et territorial, un architecte du lien social qui tisse des solutions sur mesure pour soutenir les personnes en situation de vulnérabilité. À la croisée de l’écoute active, de l’analyse fine et de l’action concrète, vous déployez des stratégies d’accompagnement alliant rigueur et humanité.
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.
La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.
Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.
Votre mission au quotidien :
La mise en œuvre des actions de prévention, de protection et d’insertion repose avant tout sur une écoute attentive et bienveillante des personnes en demande d’accompagnement. En comprenant leurs besoins et leurs difficultés, vous élaborez un diagnostic psycho-social précis qui permet d’orienter chaque situation vers les dispositifs les plus adaptés. Grâce à votre rôle de médiateur, vous facilitez l’accès aux droits, négociez avec les organismes extérieurs et veillez à ce que chaque individu trouve sa place dans le cadre des actions de lutte contre les exclusions.
Dans cette dynamique, vous accompagnez les personnes et les familles dans la structuration et la concrétisation de leurs projets, qu’il s’agisse de prévenir des situations de danger pour les enfants, de soutenir des adultes en situation de fragilité ou de favoriser l’inclusion sociale. Chaque parcours bénéficie d’un plan d’action sur mesure, prenant en compte les ressources et les contraintes de chacun.
Vous formalisez des engagements réciproques, notamment dans le cadre du RSA, et vous guidez les bénéficiaires vers la réalisation de leurs objectifs. Par ailleurs, vous instruisez les demandes d’aides financières et mettez en œuvre les mesures prévues dans les dispositifs d’accompagnement, tout en assurant la rédaction d’écrits professionnels pour solliciter des protections administratives ou judiciaires lorsque cela est nécessaire.
Votre mission intègre également une évaluation rigoureuse des situations sociales au sein de divers dispositifs, qu’ils relèvent de la protection maternelle et infantile, de l’aide sociale à l’enfance, du soutien aux familles ou encore de la lutte contre le mal-logement et les expulsions. En parallèle, vous participez activement aux dynamiques territoriales en contribuant à l’observation sociale et au diagnostic des besoins locaux. Par votre engagement dans des actions collectives, des groupes de travail et des partenariats, vous favorisez une approche concertée et efficace de l’accompagnement social sur votre territoire.
Profil
Vos compétences utiles :
Votre expertise en action sociale s’appuie sur un diplôme d’état d’assistant socio-éducatif, garantissant une approche solide et structurée de l’accompagnement des publics. Rompu aux entretiens d’évaluation et à la conduite d’interventions sociales, vous conjuguez finesse d’analyse, capacité à décrypter des situations complexes et aptitude à élaborer des réponses adaptées, qu’elles soient individuelles ou collectives. Votre parfaite connaissance des dispositifs et politiques sociales vous permet d’orienter chaque parcours avec justesse, en mobilisant les ressources institutionnelles et partenariales les plus pertinentes.
Doté d’une rigueur méthodique et d’une organisation sans faille, vous savez allier discernement et engagement, alliant écoute attentive, acuité d’observation et esprit de synthèse. Votre aisance rédactionnelle vous permet de traduire avec précision vos analyses en préconisations opérationnelles, tandis que votre maîtrise des outils numériques facilite le suivi et la coordination des interventions. Habitué au travail en équipe et en réseau, vous évoluez avec agilité dans un environnement pluridisciplinaire, où chaque action s’inscrit dans une dynamique collaborative au service des publics accompagnés. Le permis B est indispensable pour assurer une présence réactive et de proximité sur le terrain.
Vos conditions particulières d'exercice :
Dans ce rôle, vous évoluez dans un cadre exigeant où la confidentialité est une valeur essentielle, garantissant un accompagnement fondé sur la confiance et le respect des personnes. Votre présence sur le terrain, à travers des déplacements réguliers, vous permet d’aller à la rencontre des publics et des partenaires, au plus près des réalités locales. Votre disponibilité et votre engagement font de vous un acteur clé, capable d’adapter son intervention aux besoins et aux urgences, pour offrir un soutien efficace et réactif.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Vos avantages :
Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.
En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :
Développement de carrière :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne...
Culture de la collectivité et engagement des agents :
Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service…
Politique RH et avantages :
Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, ….
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles…
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes animé par la volonté de concevoir et déployer des stratégies d’accompagnement où l’empathie et l’analyse se conjuguent avec une compréhension profonde des dynamiques sociales et familiales, alors votre engagement sincère et réfléchi deviendra le socle d’une action territoriale à l’impact durable et transformateur. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective.
Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
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