MISSION PRINCIPALE :
Développer le chiffre d'affaire de la Mutuelle sur le marché du particulier en proposant aux prospects des solutions et services adaptés à leur besoin en assurance de personne.
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE ET DIMENSIONS DU POSTE :
Rattaché(e) au/à la : Responsable du Plateau Vente
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Développer le chiffre d'affaire de la Mutuelle
- Réceptionner et gérer des appels de prospects désirant des informations, des devis ou souhaitant adhérer en ligne
Emettre des appels :
- Contacter les prospects pour leur proposer les produits MGC (santé et prévoyance)
- Etudier leurs besoins, les conseiller, les orienter, expliquer
- Faire des propositions commerciales (devis), consulter avec eux le devis et faire souscrire le contrat en ligne
Prendre des rendez-vous téléphoniques pour relancer les personnes
Transmettre des contacts prospects TNS et TPE aux CME et CME sédentaires
Tracer dans l'outil de Gestion de la Relation Client tous les appels, retranscrire les besoins des prospects et informer ses collègues des appels reçus
Prise de poste : 01/10/2024
Salaire : de 25 K€ à 26,3 K€ sur 13,6 mois + variable entre 200€ et 300 € brut / mois + intéressement
Carte Up déjeuner, mutuelle salarié avec prise en charge pouvant aller jusqu'à 70%,
Transport pris en charge à hauteur de 70%,
2 jours de télétravail /semaine, CSE...
Horaires : Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00
ou du lundi au vendredi de 09h30 à 17h30
Merci de bien vouloir envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation)
Une expérience dans le secteur des assurances est exigée.
Experience: 1 An(s) - exigée en assurances.
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres assurances
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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