Attaché de presse

Détails de l'offre

Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi Rattaché au Directeur de Cabinet, l'Attaché de presse élabore et diffuse l'information aux médias en tant que relai institutionnel, répond aux sollicitations des journalistes,
entretient et développe le réseau médiatique.
De plus, il analyse, sélectionne et synthétise l'information médiatique à destination des décideurs ; également, il conseil et fourni un appui technique auprès des élus et services internes dans leurs actions de communication. Missions / conditions d'exercice - Rédiger des communiqués et dossiers de presse pour valoriser les innovations, réalisations, actualités de la Ville ;
- Organiser des conférences de presse et réaliser une veille sur les retombées médiatiques ;
- Assurer une veille presse sur la Ville via des outils à disposition (EDD, AFP...) ;
- Réaliser une revue de presse locale et nationale quotidienne ;
- Répondre aux sollicitations presse (demandes d'information, de visuels, d'interview...), en lien avec les élus, le cabinet du Maire et les services de la Ville ;
- Mettre à jour et enrichir les fichiers presse, local et national, et entretenir le réseau médiatique en place pour favoriser les relations avec les journalistes et leur proposer des sujets. Profils recherchés Compétences(s) métier :
- Niveau de diplôme : Etudes supérieures (Master / Bac + 5) dans les domaines de la communication publique / presse ; une expérience dans le domaine des relations presses et/ou de la communication serait un plus ;
- Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Intérêt pour l'actualité ;
- Maitrise des outils informatiques et numériques, réseaux sociaux.

Compétences(s) comportementale(s) :
- Qualité d'adaptation, agilité, discrétion, diplomatie ;
- Esprit vif, réactif, curieux, à l'aise à l'oral comme à l'écrit ;
- Capable de gérer la pression ;
- Très grande disponibilité.