Chef d'équipe cadre de vie h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La commune de Saint-Cyr-en-Val recrute un-e Responsable de l'équipe Cadre de Vie - Catégorie C
Emploi permanent à temps complet
Dans le cadre d'une vacance de poste, la Direction Générale des Services recrute un-e responsable de l'équipe Cadre de Vie, par voie de mutation, détachement, à défaut contractuelle. Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité du Directeur du Pôle Technique et Aménagement et du Responsable des services techniques, vous assurerez les missions suivantes :
* Encadrer l'équipe cadre de vie.
* Réalisation des travaux d'entretien sur les bâtiments communaux.
* Contrôle et entretien des équipements sportifs et aires de jeux.
* Participation au montage de grande manifestation Profils recherchés Compétences et savoir-faire :
- Maitriser toutes les règles et les normes TCE nécessaires aux entretiens des ERP (y compris les restaurants
scolaires) et logements.
- Normes sanitaires des locaux de travail.
- Connaitre les règles de santé et de sécurité au travail ainsi que des règles de sécurité des usagers.
- Maitriser la règlementation des aires de jeux et équipements sportifs.
- Lire et comprendre une notice d'entretien.
- Formation en menuiserie (en priorité) ou métier du second oeuvre en bâtiment.
- Connaissance en chauffage souhaitée.
- Grande disponibilité.

Savoir-être comportemental :
- Capacités d'encadrement.
- Etre organiser et rigoureux.
- Etre réactif et autonome.
- Savoir travailler en toute transparence avec sa hiérarchie.
- Esprit d'initiative et d'équipe.
- Qualités relationnelles (avec la population et les collègues).
- Sens du service public.

FORMATION OU EXPÉRIENCE
Expérience exigée de 5 ans minimum dans le bâtiment / corps d'état secondaire.
CAP ou BEP ou BAC PRO ou Titre professionnel : dans le bâtiment / corps d'état secondaire.
Permis : B obligatoire, C souhaité, permis Poids Lourds souhaité.
Habilitations professionnelles (souhaitées) :
CACES souhaités : R482 Cat A et C1, R485 Cat1, R486 Cat A1, A3, B1 et B3.
Habilitations électriques (souhaitées) : H0, H0V, B0.
Sauveteur secouriste du travail.