Description de l'entreprise
Le Domaine du Mas de Pierre
Le Domaine du Mas de Pierre est un hôtel 5* composé de 9 authentiques bastides, proposant 76 chambres et suites avec jardin privatif ou terrasse. L'hôtel dispose d’un lagon avec une plage de sable fin et une eau turquoise, de 3 piscines, ainsi qu’un superbe spa de 2 000 m² dédié au bien-être et à la détente, comprenant un espace fitness. Le Domaine offre également diverses options de restauration, dont un bistrot « Lis Orto », un restaurant gastronomique « La Table de Pierre », une paillote plage, un room service disponible 24h/24, ainsi qu’un petit déjeuner buffet gourmand selon les saisons. Le Domaine du Mas de Pierre s’étend sur un jardin provençal de 4 hectares et propose également des salons de réunions modulables de 180 m², ainsi qu’un club enfant, « Le Jardin d’Alice ».
Travaillez dans une atmosphère paradisiaque, entourée d’un lagon, de piscines, de jardins féeriques, et d’une ambiance conviviale, où nous ne perdons jamais de vue ce qui est le plus important à nos yeux : le bien-être et l’épanouissement de tous, que ce soient nos clients, nos partenaires ou nos collègues.
Rejoindre Le Domaine du Mas de Pierre, c’est intégrer SFH, un groupe hôtelier français indépendant, dont la signature « créateur de souvenirs » anime son fondateur et sa direction depuis 1986.
Le groupe SFH c’est une collection d’hôtels haut de gamme qui comprend : le Pullman de Montpellier, La Villa Haussmann à Paris 8, La Bastide de Biot à Biot (06), Le Grand Hôtel Thalasso & Spa à Saint-Jean-de-Luz (64), ainsi que le Domaine du Mas de Pierre à Saint-Paul-de-Vence (06).
Le Domaine du Mas de Pierre est à la recherche de son/sa futur(e) Technicien de Maintenance.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Technique vous aurez pour mission de veiller au bon déroulement des interventions de maintenances au sein du Domaine.
Description du poste
Vous serez en charge de :
1. Effectuer les réparations et la maintenance quotidienne (plomberie, électricité, etc.)
2. Assurer la maintenance préventive et curative des chambres et des espaces communs de l’hôtel
3. Vérifier le bon fonctionnement des installations
4. Suivre les interventions de maintenance effectuées par des prestataires extérieurs
Notre processus de recrutement :
5. 1ère étape : Un entretien téléphonique
6. 2ème étape : Un entretien physique
7. 3ème étape : Validation de votre embauche et début de votre parcours d’intégration.
À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Qualifications
N’attendez plus et venez nous rejoindre si :
8. Autonomie
9. Capacité managériale
10. Sens de l’organisation et des priorités
11. Capacité d'adaptation
12. Réactivité
13. Rigueur
14. Souriant
15. Anglais professionnel et une seconde langue serait appréciée
Informations supplémentaires
Travailler avec nous, c’est bénéficier de :
16. Horaire continu
17. Deux jours de repos consécutifs
18. Tenues de travail fournies et entretenues par nos soins
19. Mutuelle d’entreprise (60% employeur, 40% collaborateur)
20. Parking gratuit, sécurisé avec bornes de recharge électrique à disposition
21. Logement du personnel à disposition à 200 mètres du Domaine (CDD et Stagiaires)
22. Possibilité de formation en interne
23. Parcours d’intégration dans l’ensemble du Domaine
24. Incentives organisées
25. Fêtes du personnel
26. Cafet’ ouvert 7/7
27. Engagement écologique
28. Nombreux avantages loisirs grâce à notre CSE
29. Appartenance au groupe SFH
30. Relais Team : programme d’échanges entre R & C durant vos loisirs sous réserves de disponibilités
31. Tarifs préférentiels sur les prestations des hôtels du groupe SFH
32. Possibilité de promotion en interne
33. Crèche d'entreprise pour nos collaborateurs en CDI dès 4 mois d’ancienneté
34. Accès au SPA et à l'espace fitness à tous nos collaborateurs 1x par semaine
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