Chez nous, le potentiel de chacun fait la réussite de tous !
On ne se donne pas à fond depuis plus de 70 ans sans une bonne raison… Chez Expanscience, nous sommes une société à mission, et notre raison d’être est d’aider chacun à façonner son bien-être, de l’enfance à la séniorité. C’est ce qui fait avancer, chercher et innover nos 1000 collaborateurs, tous les jours ! Indépendants dans l’âme, nous sommes une entreprise française, 100% familiale, avec des produits présents dans plus de 100 pays (Mustela, Piasclédine 300…). Notre impact positif sur la société et l’environnement est reconnu par la certification B Corp et nous nous engageons à être une entreprise meilleure pour le monde. Meilleure pour ses collaborateurs, aussi ! Nous sommes fiers d’être certifiés « Great Place to Work » depuis 2023, dans 100% de nos filiales. Nous croyons que le potentiel de chacun fait la réussite de tous : partager les expertises, encourager l’innovation, développer l’esprit d’initiative, favoriser votre développement, c’est notre manière de vous faire grandir et de progresser ensemble. Convaincus qu’il existe un lien fort entre le bien-être professionnel et la performance individuelle et collective, nous déployons également un programme de qualité de vie au travail ambitieux.
Notre CV express :
Identité
- Entreprise française née en 1950
- Résidant à Paris (siège), à Epernon (site de production et laboratoires de R&D) et dans le monde (13 filiales).
Activités
- Dermo-Cosmétique (Mustela, Babo Botanicals)
- Rhumatologie (Piasclédine 300…)
- Dermatologie (Effizinc…)
- Actifs Cosmétiques
- 339,1M€ C.A. en 2023 dont 78% à l’international
Ce qui nous rend différents (liste non exhaustive !)
- Notre certification B Corp qui reconnait notre impact positif sur la société et l’environnement
- Notre programme de RSE « impACT » à horizon 2030 pour devenir une entreprise à impact positif et à visée régénérative
- 99 / 100 : notre note à l’index de l’égalité Femmes-Hommes en 2023
- 87% des collaborateurs sont fiers de travailler chez Expanscience (Résultats Groupe, enquête Great Place to Work 2023)
- Notre engagement à contribuer à l’atteinte des objectifs climatiques planétaires avec notre marque Mustela et notre activité Actifs Cosmétiques
Et en + : Un mécénat actif depuis 1982 avec la Fondation Mustela, abritée par la Fondation de France, qui soutient le développement de l’enfant et la parentalité partout dans le monde.
Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons, pour notre site de Paris La Défense :
un.e stagiaire ou un.e alternant.e Assistant.e Chef(fe) de Projet Digital, à pourvoir dès que possible.
Au sein de la Direction Marketing Corporate Mustela, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Business & Plateformes Digitales et la Cheffe de Projet E-Business International afin de mettre en place les projets 2024-2025 concernant les sites internet Mustela.
À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
1/ Gestion et animation des sites Drupal
- Ownership du site international Mustela.com en 5 langues
- Conseil et assistance aux pays pour la contribution sur les autres sites Drupal de la marque
- Création et mise en place du plan de l’intégration de contenu
- Revue des autres sites Drupal pour vérification du respect des guidelines
- Priorisation et suivi de la TMA/TME avec coordination avec l’agence de développement web
2/ Gestion de projets ponctuels liés aux évolutions de fonctionnalités ou temps forts
- Refonte de pages
- Création de landing pages
- Gestion des QR codes
- Intégration et administration des magazines en ligne
- Suivi, partage, et intégration des best practices SEO en collaboration avec nos agences spécialisées
3/ Analyses et reporting
- Gestion et maintenance des plateformes de data analyse GA4, GTM, et Lookerstudio en collaboration avec l’agence de data analytics
- Réalisation d’analyses des plateformes digitales dans le but d’apporter un éclairage sur les audiences et parcours utilisateurs à l’aide de Contentsquare, Google Analytics, et Lookerstudio
- Reportings trimestriels de performances web sur un scope international
- Contribution aux revues de performance e-commerce et CRM
4/ Communication interne et veille
- Animer les canaux de communication internes avec des veilles technologiques et UX
- Réalisation d’une newsletter interne mensuelle sur le CRM et l’e-commerce
- Capter les nouvelles solutions digitales du marché en rencontrant les vendors de solutions et en identifiant les nouvelles tendances du marché grâce à l’analyse et l’identification des solutions qui pourraient être pertinentes pour notre environnement.
Vous êtes en dernière année de formation en marketing digital et/ou digital analytics et souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire pour explorer le CRM, la data et le marketing digital.
Vous avez un goût prononcé pour les technologies digitales, êtes à l’aise avec les chiffres et avez de bonnes capacités analytiques et synthétiques. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et méthodique. Votre sens de la communication et du travail en équipe vous permet de coordonner des projets avec diverses parties prenantes.
Vous savez faire preuve d’initiative et apporter des idées novatrices dans le cadre de vos missions.
Vous avez un niveau d’anglais courant à l’écrit et à l’oral. Vous maîtrisez bien la suite Office (PowerPoint, Excel, Word, Teams, etc.).
Des connaissances en Google Analytics, Shopify, Drupal, et/ou Klaviyo seraient un atout précieux.
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