Directeur socle technique, data et innovation f/h

Structurer et piloter les activités

* Décliner la stratégie en une feuille de route technique intégrant les besoins en infrastructures, interopérabilité, sécurité, data et innovation
* Superviser les activités de la sécurité, de la production, de l’interopérabilité et de l’intégration ainsi que la data, l’analyse et l’innovation
* Assurer la cohérence et la complémentarité des solutions techniques avec les autres directions et les partenaires
* Mettre en œuvre les études de besoins et accompagner le lancement de nouveaux produits et services en lien avec les autres directions
* Anticiper les évolutions technologiques et réglementaires pour garantir une adaptation continue des outils et socles techniques
* Travailler avec la Direction Parcours&Coopération et la cellule PMO & Delivery pour optimiser l’allocation et la répartition des ressources
* Participer, dans le cadre des instances de ieSS, au pilotage et à la réalisation de la stratégie
* Assurer le reporting régulier auprès de la DG et des instances de gouvernance
* Représenter ieSS dans les instances nationales et régionales

Superviser le pilotage des différents pôles, programmes, projets, produits et services de la direction

* Superviser les activités des pôles
* Piloter, planifier et animer les comités de sa direction
* Définir et suivre les indicateurs de performance et de déploiement pour assurer la qualité et l’efficacité des actions
* Mettre en œuvre une gouvernance fluide et transparente entre les équipes techniques et fonctionnelles
* Suivre l’état d’avancement des projets et des produits techniques, assurer un reporting et proposer des ajustements
* Identifier les risques projets potentiels et proposer les actions pour supprimer ou réduire les risques

Garantir la sécurité et l’interopérabilité des systèmes

* Assurer le respect des normes et standards en matière de cybersécurité et d’interopérabilité
* Déployer et maintenir un cadre robuste de cybersécurité, conforme aux réglementations HDS RGPD PSSI
* Garantir l’application des standards d’interopérabilité (FHIR HL7 IHE) pour assurer la fluidité des échanges de données en santé
* Piloter les actions de sécurisation des infrastructures techniques et veiller à la confidentialité, à l’intégrité et à la disponibilité des données
* Développer des solutions interopérables selon les besoins facilitant la communication entre les SI de santé régionaux et nationaux
* Accompagner les équipes techniques et les partenaires dans l’adoption des bonnes pratiques de sécurité et de gestion des données

Piloter les ressources et le budget de la Direction

* Etablir un budget prévisionnel en veillant à la juste affectation des ressources aux besoins, en lien avec le portefeuille de projets
* Suivre les consommations budgétaires et agir en cas d'écart
* Prioriser les investissements techniques en fonction des arbitrages stratégiques et des évolutions réglementaires
* Piloter la relation avec les prestataires et éditeurs de solutions, en veillant à la contractualisation et au suivi des engagements


Comment nous vous imaginons ?

Compétences transverses

* Capacité à faire preuve de leadership et à fédérer des équipes ;
* Capacité à prendre des décisions ;
* Excellente capacité de coordination et de pilotage de projets complexes impliquant des parties prenantes variées ;
* Capacité d’analyse et de synthèse ;
* Capacité d’organisation, de pilotage et de management d’équipe ;
* Sens de la pédagogie et de l’accompagnement des équipes ;
* Sens du service dans un esprit d’équipe et de transversalité avec les autres équipes ;
* Excellente aisance relationnelle, capacité d’écoute et d’empathie ;
* Excellentes compétences en communication et en animation de réunions et d’ateliers de travail collaboratifs.
* Aptitude à anticiper les risques et à être orienté dans la recherche de solution ;
* Capacité à travailler dans un environnement institutionnel complexe, en intégrant les enjeux politiques et réglementaires ;
* Vision stratégique, avec une capacité à anticiper les évolutions du numérique en santé ;
* Sens du respect des obligations de discrétion, de confidentialité et de réserve.



Niveau de formation et de connaissance

* Bac +5 en Informatique, Data Science, Cybersécurité, Transformation Numérique (École d’ingénieur, Master spécialisé) ;
* Expertise dans le domaine de la santé et du numérique appliqué à la santé ;
* Excellentes connaissances des acteurs de la santé numérique (industriels et institutionnels) ;
* Certification en gestion de projet (Agile, Prince2, ITIL, PMP, etc.) appréciée ;
* Excellente compréhension des impacts de l’architecture du système d’information sur le projet ;
* Maîtrise des architectures applicatives ;
* Expertise en interopérabilité, infrastructures cloud, data management et cybersécurité ;
* Connaissance approfondie des exigences réglementaires en santé numérique (PSSI, HDS, RGPD, ISO 27001, MSSanté, DMP, etc.) ;
* Excellentes connaissances des principaux outils de développement et d’un ensemble de solutions applicatives (ERP, CRM, EAI, …), des bases de données ;
* Maîtrise des techniques d’animation ;
* Maîtrise avancée de l’environnement Google Workspace et de sa suite (Google Docs, Sheets…).



Niveau d’expérience

* 10 ans d’expérience minimum sur un poste similaire dans les SI en santé, idéalement acquise dans un établissement de santé, une ARS ou un cabinet de conseil spécialisé en transformation numérique ;
* Expérience managériale réussie (équipe d’au moins 30 collaborateurs) ;
* Expérience significative en direction de projets complexes d’envergure régionale, voire nationale.


Présentation de la structure

Le GIP Innovation e-Santé Sud (ieSS) est un Groupement Régional d’Appui au Développement de la e-Santé (GRADeS).

ieSS agit pour la réussite du déploiement des politiques nationales et régionales de la e-santé en région PACA.

Plate-forme servicielle e-santé de proximité régionale, ieSS a engagé une dynamique de transformation de service auprès de ses membres clients en veillant à :

* Proposer des services permettant de concilier l'efficience, la qualité des soins et la satisfaction des professionnels et usagers ;
* Contribuer à l amélioration de l offre et de la coordination de soins et à élargir le champ du parcours de soins (prévention, information, soins, accompagnement) ;
* Améliorer la prévention et le suivi des patients par l exploitation des données collectées ;
* Renforcer l' interopérabilité et la sécurité des systèmes d' information.

ieSS est un employeur du secteur public en phase de forte croissance.



Pourquoi nous choisir ? 5 Bonnes raisons de rejoindre ieSS

1. Nos équipes à taille humaine avec des relations simples et notre management de proximité
2. Notre virage ambitieux au service de nos clients pour être tous co-acteurs et co-auteurs de notre excellence numérique et opérationnelle de demain
3. Notre challenge RH de développement des compétences et de Qualité de vie au travail
4. Notre mission d’intérêt général porteuse de sens au service des patients
5. Notre environnement avec des SI ouverts et interopérables au coeur des projets de la transformation de la santé en France



Contexte de recrutement

Êtes-vous passionné par les défis numériques, par le travail en équipe et le développement réussi des parcours de e-santé ?

ieSS (Innovation e-Santé Sud) est à la recherche de talents enthousiastes pour rejoindre nos équipes dynamiques à accompagner la coordination et la coopération numériques des parcours de santé sur le territoire régional et des projets d'envergure nationale.



Quelle sera votre contribution ? Sous la supervision de la direction, le Directeur Socle Technique, Data et Innovation pilote l’ensemble des infrastructures techniques, des systèmes d’information, de l’interopérabilité et de la gouvernance des données de santé du GRADeS. Il est garant de la cohérence technico-fonctionnelle des solutions numériques régionales, de la sécurité des systèmes et des données de santé, et de l’interopérabilité entre les différents services numériques. Il s’assure que ces solutions répondent aux besoins des professionnels de santé et des établissements tout en intégrant les exigences nationales (ANS, DGOS, ARS, etc.). En lien étroit avec la Direction Parcours & Coopération, la cellule PMO & Delivery et la Direction Relation Bénéficiaires et Institutions, il veille à la cohérence entre les orientations stratégiques, les exigences techniques et les besoins du terrain. Il garantit l’opérationnalisation et la sécurisation des solutions déployées, en assurant une approche collaborative avec l’ensemble des parties prenantes.