Rejoignez CEFF :
Une structure différente où les salariés sont aussi actionnaires et propriétaires de l'entreprise ;
Un poste stimulant au sein d'une équipe motivée et engagée ;
Des projets innovants à valeur ajoutée pour des clients exigeants ;
Des conditions d'emploi avantageuses où conditions de travail riment avec quotidien passionnant ;
Un accompagnement dans l'entreprise pour votre intégration, mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité ;
Une entreprise en croissance, à taille humaine permettant des circuits courts de décisions.
Missions proposées :
Elaborer avec les responsables d'affaires les offres de contrats après analyse des besoins clients ;
Mettre en place avec le responsable contrat le reporting, les plans de progrès et les tableaux de bords ;
Mettre en place et développer à travers un support type GMAO l'évaluation de l'Obsolescence des installations, et d'en extraire les bilans annuels nécessaires à la maintenance préventive des installations ;
Réaliser des audits et revues de contrat pour alimenter les plans d'actions et proposer des actions d'amélioration ;
Elaborer les gammes ou modes opératoires, suivi des indicateurs ;
Définir et participer à l'évolution les solutions digitalisées ;
Assurer en interne, la formation du personnel intervenant sur les installations à maintenir aux différents outils mis en place ;
Rester informé des tendances technologiques et des évolutions du marché ;
Assister le personnel de chantier lors des opérations de maintenance ;
Elaborer les plannings de réunions, d'astreintes et congés.
Compétences et Qualités requises pour ce poste:
Formation : BTS Electrotech, Licence professionnelle Gestion de la Production Industrielle + Organisation de la Maintenance
Expérience professionnelle souhaitée : 5 ans minimum dans le domaine de la maintenance électrique
Maîtrise de l'utilisation des outils numériques liés à la maintenance (GMAO)
Capacité d'analyse et de synthèse
Esprit d'initiative et d'adaptabilité
Mobile et autonome
Goût pour la communication
Bon relationnel et Sens du contact client
Modalités de travail : Temps complet - 37H par semaine + RTT - Horaires variables
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 27 000,00€à35 000,00€par an
Avantages:
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Prime annuelle
* Primes
Lieu du poste : Télétravail hybride (60200 Compiègne)
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