Notre client recherches des chauffeurs livreurs.
Si vous :
- Etes disponible de suite
- Avez 2 ans mini de permis B
- Avez une expérience de 1 an en livraison de colis
- Pouvez être à 6h00 à Lesquin pour le départ du site
- Pouvez travailler du lundi au samedi (1 jour de repos dans la semaine)
- vous n'avez pas de contraintes horaires, merci de nous envoyer votre candidature.
En tant que chauffeur livreur, vous aurez pour mission d'effectuer la livraison des colis dans des délais impartis en respectant les consignes de sécurité. Vous serez également en charge de préparer les commandes selon le planning établi, de contrôler la conformité des marchandises lors de la réception et de la livraison, de veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule et enfin d'assurer une relation clientèle de qualité en ayant un comportement respectueux. Si vous êtes dynamique, organisé(e) et que vous avez le sens du service, ce poste est fait pour vous !
Vous êtes titulaire du permis B depuis 2 ans et possédez une première expérience en tant que chauffeur livreur.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et savez faire preuve de réactivité dans les situations d'imprévus.
Vous avez une excellente connaissance du secteur géographique dans lequel vous évoluez.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise pour échanger avec les clients.
Enfin, vous êtes amené à porter des charges lourdes.
Rejoignez-nous et intégrez une entreprise dynamique où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer professionnellement !
Qualités recherchées :
Rigoureux et autonome
Connaissance du secteur géographique lillois
Bon relationnel
15 Postes à pourvoir
Experience: 1 An(s)
Compétences: Utilisation de logiciels de gestion de tournées,Charger, décharger, manutentionner des produits,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Livrer une commande,Conduire un véhicule léger
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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