DESCRIPTION
Titre du poste : Expert Base de données PostgreSQL F/H
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Fourchette de salaire : 40-50k€
Temps de travail : Plein temps
Description
L'accent mis par la MAIF sur l'expertise et l'ingénierie nécessite la présence d'experts dans le domaine des bases de données. Dans ce cadre, nous recherchons un expert base de données orienté PostgreSQL.
Expert(e) en base de données ou très motivé(e) pour le devenir, vous êtes à l'écoute de vos clients. Alors venez rejoindre une équipe Agile, mettant à disposition des bases de données SQL et NoSQL.
Ce rôle consiste à travailler sur les environnements techniques (prod, pré-prod, dev…) pour :
Conseiller les parties-prenantes dans l'usage des socles technologiques,
Contribuer à la réussite des projets sur votre périmètre d'intervention,
Assurer le support niveau 3 sur les socles technologiques bases de données,
Porter la roadmap des solutions SQL et NoSQL,
Porter les études d'évolution et d'innovation sur les socles technologiques tels que PostgreSQL, Greenplum, Oracle, redis,
Contribuer à la relation avec les éditeurs du domaine ainsi qu'avec les communautés OpenSource,
Maitriser la couverture contractuelle du domaine.
Vos qualités professionnelles doivent comprendre :
Vous être curieuse/curieux, et avoir une capacité d'analyse et de communication solide, vous permettant de trouver rapidement des solutions adaptées tant au niveau de l'analyse des besoins que sur le diagnostic des incidents et problèmes. Ce que nous proposons: Un vaste choix de contextes et de projets, qui permet d'aborder des sujets différents, tant sur le plan technique que fonctionnel. Des collectifs dans lesquels il fait bon vivre Un cadre de travail qui vise à un excellent équilibre pro/perso : télétravail 2 à 3j / semaine, grand campus avec services associés (centre aéré, gymnase, conciergerie, comité d'entreprise…), et accords sur le temps de travail (possibilité d'augmenter ou baisser son temps de travail). De nombreux avantages : un salaire fixe attractif, une prime de vacances, des augmentations collectives & individuelles, une aide financière à la garde d'enfant, une participation à la prise en charge des activités sportives/culturelles extrascolaires des enfants, des plans d'épargnes d'entreprise abondés etc.
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