Responsable amélioration continue

Responsable Amélioration Continue

Introduction

Malick, consultant FED Engineering, recherche pour son client, leader dans la conception et la fabrication de câbles électriques, un Responsable Amélioration Continue F/H basé à proximité de Vigneux-sur-Seine (91270).

Mission

Envie de rejoindre un groupe qui œuvre pour un monde plus durable par ses solutions techniques innovantes ?
Rattaché au Directeur du site de 200 personnes au sein de la division Aerospace et Medical.
Le Responsable Amélioration Continue est responsable de la définition et l’animation de la stratégie d’excellence opérationnelle du site afin d’atteindre les objectifs de performances. Ses missions :
Formation des équipes à la démarche de l’amélioration continue (projet DMAIC, démarche 5S, 8D, Kaizen, etc.).

Management hiérarchique d’une équipe de 3 personnes.

Contrôler la bonne application des standards en auditant les différents services.

Piloter des projets complexes d’amélioration continue en utilisant la méthode DMAIC.

Utiliser et mettre en œuvre les approches et les outils pour l’optimisation des performances des procédés industriels.

Conduire des analyses de résolutions de problèmes.

Suivre la performance : mesurer et suivre les KPI (Déchets, coûts de non-qualité, suivi des gains, etc.).

Piloter la démarche AMDEC sur le site.


Rémunération : entre 55k€/60k€ brut annuel hors primes du groupe,
Télétravail, horaires flexibles. Tickets restaurants.


Process : Vous rencontrez Malick de FED Engineering dans un premier temps (si on ne vous connaît pas encore) puis après validation de votre candidature, vous rencontrerez la RH, le Directeur du site et une visite du site et des équipes est prévue durant l’entretien final.

Votre profil

De formation supérieure Type Ingénieur Génie Industriel ou Excellence Opérationnelle, vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le déploiement de l’amélioration continue sur un site industriel réglementé. Compétences requises pour occuper le poste :
Maîtriser les méthodes et outils liés à l’amélioration continue : 5 S, Ishikawa, 5 Pourquoi, 8D
Maitriser les démarches d’analyse de risques (AMDEC, AGR)
Compétences en gestion de projet et idéalement en management direct
Capacité à conduire le changement.
Bon sens pédagogique, capable d’expliquer et de convaincre à tous les niveaux dans l’entreprise
Autonomie et capacité à prendre des décisions.

Vous intégrerez un groupe où les opportunités d’évolution sont multiples et qui n’attends que vous pour électrifier le futur !

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