Gestionnaire assurance h/f

Au coeur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Gestionnaire Assurance H/F en CDI.

Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire raisonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
- Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
- Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning.
- Des avantages sociaux, notamment : carte titres restaurant, prime de participation, prime de cooptation, chèques vacances, comité social d'entreprise, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO, aide au logement, accord de télétravail.

Au sein de la direction assurances du Groupe, vous aurez la charge de la gestion des programmes assurances groupe et plus particulièrement de la gestion des sinistres nécessaire au fonctionnement opérationnel du service.

Occuper un poste de gestionnaire Assurance chez Petit Forestier Group, c'est :
- Développer sa polyvalence : seconder le responsable de service dans ses tâches administratives, réaliser les tâches annexes demandées, contrôler et appliquer le respect des procédures et des Fondamentaux.
- Développer ses compétences : créer, suivre, animer et mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de suivi.
- Se créer de belles opportunités : parcours de carrière individualisés, perspectives d'évolution techniques ou managériales

Missions spécifiques :
- Gestion des expertises : Animer les réseaux d'expert, le réseau interne, tout en veillant à la qualité des rendus, du respect des délais et des interactions entre les parties prenantes.
- Assurer le suivi technique et administratif : Identifier et constituer les dossiers, mandater les experts, suivre les expertises, collecter les retours de nos partenaires et informer le réseau.
- Pilotage des coûts : Qualifier la nécessité d'une expertise, s'assurer de la cohérence des coûts (honoraires des partenaires) et suivi du process de paiement en lien avec le service comptabilité.

Quel est le profil recherché ?

Le poste est accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, technologique) à Bac +2 (BTS) en secrétariat, assistanat administratif. Il est également accessible avec un BEP dans le secteur tertiaire complété par une expérience professionnelle dans le secteur.

La maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel) et des outils de communication (Internet, messagerie) est exigée.

Vous possédez bonnes capacités rédactionnelles et une aisance relationnelle.

Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité.

Petit Forestier Group s'engage à favoriser la diversité, l'égalité et l'inclusion pour tous ses collaborateurs. L'entreprise offre aussi de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier.

Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.