Directeur des opérations/directrice des opérations

Directeur des opérations/Directrice des opérations


Consultante en recrutement "Chasseuse de Talents" - Spécialisée dans la Filière Plastiques et Composites

Notre client, Jeune Start up, spécialisée dans la fabrication de dalles éco-conçues et perméables, utilisant comme matière première des déchets plastiques qui permettent d’économiser une tonne de CO2 par place de parking posée, recherche son Directeur des opérations (H/F) pour participer à la croissance de la nouvelle usine de production située en Bourgogne Franche Comté.

Position du poste dans l’organisation

Sous l’autorité du CEO / Président Directeur Général, le COO joue un rôle clé aux côtés du CEO dans la gestion des processus, l’optimisation de la performance et le développement des compétences pour assurer la croissance de notre client.

Missions et activités :

1. Définition et pilotage de la stratégie industrielle :
1. Élaborer et mettre en œuvre la stratégie industrielle en alignement avec les objectifs de l'entreprise.
2. Identifier des axes de progrès, construire des objectifs de performance et développer des plans d'action pour améliorer les performances de production, la qualité des produits et la compétitivité de l'entreprise.
3. Définir un plan de productivité : nouveaux produits, investissements, partenariats techniques.
4. Élaborer l’organisation et la planification des activités de production.
5. Élaborer un plan de maîtrise des risques industriels.
6. Étudier les éléments de veille du marché.
2. Gestion de projets : Participer aux projets de R&D.
3. Leadership et culture d’entreprise :
1. Promouvoir la culture d’entreprise.
2. Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes.
3. Encourager l’innovation et la prise d’initiative.
4. Gestion des opérations de production :
1. Superviser l'ensemble des activités de production, en assurant le respect de la sécurité, de la qualité, des délais et des coûts.
2. Veiller à la disponibilité des ressources nécessaires à la production.
3. Établir les budgets annuels alloués aux activités de production et nouveaux projets industriels.
4. Concevoir et améliorer des procédures d’organisation industrielle.
5. Amélioration continue :

Formation et expérience :

1. Formation de niveau Bac + 5, master : génie industriel, génie mécanique ou diplôme écoles d’ingénieurs.
2. Expérience de 10 ans minimum requise dans ses fonctions.

Savoir-faire et compétences :

1. Compétences techniques :
1. Maîtrise technique des produits, équipements, processus et contraintes.
2. Compétence en gestion de projet de construction d’unités industrielles.
3. Bonnes compétences en gestion/finance.
4. Bonnes connaissances dans le fonctionnement de l’entreprise et des relations.
5. Bonnes connaissances dans les procédures QHSE, normes qualité.
6. Bonne pratique des ERP.
7. Bonnes bases dans les méthodes de résolution problèmes (lean production).
8. Maîtrise de l’anglais.
2. Savoir-être et soft-skills :
1. Vision opérationnelle et stratégique.
2. Capacités managériales et capacité à fédérer.
3. Curiosité sectorielle et goût pour l’innovation.
4. Force de proposition et de conviction.
5. Intérêt pour les nouvelles technologies et les problématiques techniques.
6. Très bonne capacité d’écoute des besoins.
7. Sens de la négociation.
8. Esprit de synthèse et d’analyse.
#J-18808-Ljbffr