Responsable communication (h/f)

1. Responsable de communication
2. STATUT ET CONDITIONS D'EMPLOI
Salarié(e) de droit privé en CDI à temps complet 35h hebdomadaires
3. CONTEXTE
Le réseau périnatal de Mayotte, REPEMA (association loi 1901 créée en 2009) a pour principal objectif d'améliorer, renforcer la qualité et la sécurité de la prise en charge en périnatalité.
Conformément au Code de la santé publique, article L6321-1 du 4 mars 2002, et au cahier des charges national des réseaux de santé en périnatalité, ses missions s'articulent autour de :
- l'optimisation de la coordination et de la communication entre les acteurs de la périnatalité ;
- l'harmonisation des pratiques professionnelles, de la formation, de la diffusion d'informations auprès des professionnels de la santé périnatale ;
- l'information et l'orientation des femmes et des couples dans les parcours de soins.
Répéma est constitué d'usagers, de professionnels de diverses spécialités (gynécologie, obstétrique, pédiatrie...) ayant pour mission d'offrir à la population de Mayotte une offre de santé coordonnée et graduée entre les différents acteurs
4. RELATIONS INTERNES ET EXTERNES
En interne : Avec toute l'équipe de REPEMA sous couvert des orientations des membres du bureau
En externe : Avec tous les acteurs impliqués dans le domaine de la communication et du champ de la périnatalité
5. MISSIONS
- Concevoir, réaliser et/ou piloter des actions de communication interne et externe dans le cadre du plan de communication de la structure
- Savoir définir une stratégie de communication et décliner des plans de communication pour chaque opération.
- Conseiller, et accompagner les personnels dans leurs interventions et leurs projets de communication, analyser leurs besoins, être force de proposition
- Garantir la publication et la construction des informations sur le site internet et sur la page facebook
- Création de supports de communication PRINT (flyer, dépliant, livret, affiche, etc.) et WEB (bannière, illustration, montage vidéo, etc.)
- Animation de communauté sur les réseaux sociaux
- Gestion de campagne Facebook Ads
- Pilotage du site web, gestion de son contenu
- Maîtrise les outils de web analyse
- Gestion de projet :
- Etablir un cahier des charges spécifique à un projet, un appel d'offre
- Savoir élaborer et mettre en œuvre des actions sur le volet communication
- Elaborer et suivre un planning des actions du réseau et du budget de la communication
- Assurer les relations avec la presse, l'édition et les interlocuteurs institutionnels
- Concevoir et/ou organiser une opération événementielle ou de relations publiques
- Être force de proposition pour intéresser le mécénat aux différentes activités de chacun des réseaux
6. COMPETENCES
Qualifications requises :
Formation Master (BAC +5) en communication avec expériences professionnelles
Connaissances nécessaires :
Maitrise des outils informatiques et bureautiques
Maîtrise des outils de web analyse
Maîtrise de la conduite de projets (de l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation) tout en respectant les contraintes de temps
Maîtrise des logiciels PAO (Suite Adobe)
Capacités professionnelles : (capacité à)
Être force de proposition pour les projets du réseau,
Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer un projet
Travailler en équipe, sens du relationnel,
Etre Autonome
Animer des réunions
Rédiger des comptes rendus de réunion, dossier de presse, rapport d'activités
Communiquer à l'oral (prise de paroles en réunion.)
Communiquer à l'écrit (rédaction de comptes rendus, de projets, bilan.)

Aptitudes et Qualités attendues
Ecoute
Adaptabilité
Réactivité
Anticipation
Esprit d'équipe
Sens de l'organisation
Polyvalence
Disponibilité
Rigueur
Créatif

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Répéma est une association jeune (créée en 2009) œuvrant pour l'intérêt général. Son objectif premier est d'améliorer la santé périnatale, notamment en fédérant les professionnels de la périnatalité.