Technicien bureau d'études en électricité

* Envie de rejoindre une entreprise à l’état d’esprit familial adossée à un groupe international? 🌍
* Métier qui a du sens = avoir une vue directe sur le produit fini et mesurer l’impact de ses contributions ?👏
* Devenir expert dans son domaine… ça c’est chouette !✨



Si vous avez acquiescé à l’ensemble de ces points, alors il se peut bien que nous ayons des choses à nous dire ! Lisez bien attentivement la suite


…
ALKEMI RH est un cabinet conseil en ressources humaines… Créateurs d’Alchimie, nous aimons rendre service, dire les choses et être sérieux, sans se prendre au sérieux


!
Nous sommes fiers d’accompagner notre client, rehlko (SOREEL SAS) (ex KOHLER SOREEL), qui recrute un Technicien bureau d'études en électricité H/F (statut non cadre) sur son site de Cholet (40’ de Nante


s).
Notre client se présente à vo


us :
De sous-traitant d’équipements électriques basse tension à intégrateur puis enfin à constructeur de rang 1, Rehlko (SOREEL) a pris au fil du temps toute sa dimension actuelle. Son appartenance au Groupe Rehlko lui apporte une solidité financière, se traduisant notamment en termes d’investissement et d’innova


tion.
En 2024 et après avoir agrandi son site de Cholet, Rehlko (SOREEL) s’affiche comme un acteur majeur dans la conception et la réalisation d’ensembles électriques et d’automatismes, de distribution d’énergie et de contrôle commande pour l’indu


strie.
Experte en solutions et services pour les équipements électriques, cette société est partenaire de constructeurs d’ensembles, de grands utilisateurs Industriels, Infrastructures, Energies et Tertiaires Cr


itique.
Composé de 250 personnes et dotée de 2 sites de production en France, rehlko SOREEL œuvre au quotidien pour répondre aux besoins de ses clients tels que les hôpitaux, les aéroports, les sites de production énergétique, les data centers, le ferroviaire, l’éolien offshore… et même la Tour


Eiffel !
Pourquoi les


choisir ?
⭐Intégrer une entreprise à taille humaine (chez eux tout le monde se connait) qui organise plusieurs temps de convivialité par an (foot en sa

lle, etc.)⭐Rejoindre une société en mouvement faisant preuve d’autonomie, au sein d’un groupe solide sur le plan financier (agrandissement de site, développement de nouveaux

produits)⭐Une entreprise qui incarne sa démarche RSE: Octobre Rose, Noël

solidaire⭐Avantages/divers : 21 RTT, mutuelle familiale/prévoyance, intéressement, participation, CSE, télétravail 2 jours par semaine, CET, 13ème mois, horaires

flexibles⭐Rejoindre une structure qui investit sur l’accompagnement (parcours d’intégration personnalisé) et la formation de ses collaborateurs (3% de sa masse

salariale)Pour le reste…. on ne va pas tout vous dire… on vous garde encore quelques surprises qu


and même !



Le poste💼
Votre mission si vous l’acceptez… est d’élaborer les dossiers d’études électriques des projets qui vous s


ont confiés.
Parmi vos activit

* és, on note :Examiner et consolider les données d’
* entrée clientContribuer aux échanges techniques avec les clients et
* fournisseursElaborer les schémas élect
* riques en CAODéfinir l
* ’appareillageEtablir les spécifications techn
* iques d’achatSaisir les nomenclatures en GPAO suivant les structures définies par
* les méthodesDéfinir les enveloppes de fabrica
* tion standardSpécifier les fonctionnalités
* d’un systèmeVérifier le dossier électrique en
* sortie de CAOEtablir le dossier d
* e fabricationÉlaborer la documentation technique et les listes de pièce
* s de rechangeAssurer l’assistance technique en cours d
* e fabricationEffectuer les modifications de conception et en référer au chef de projet si écart au co
* ntrat de baseRespecter les objectifs sur projet définis par le c
* hef de projetPrendre part aux revues de projet à la demande du c
* hef de projetCollaborer aux analyses de risques visant à proposer des actions


préventives.
Vous l’aurez compris, ce poste s’adresse à un profil qui souhaite confirmer son expertise dans le domaine de l’électrotechnique et pour cela, vous pourrez compter sur le support de votre manager ainsi que de l’équipe BE électrotechnique (


15 personnes).
Rémunération fixe+ 13ème mois au bout d’un a

n d’ancienneté.Bon niveau de participation et

intéressement.Avez-vous

le bon profil ?MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES ! …tout comme nous espérons que vous en avez pour votre futur poste

et entreprise !Nous aimons ressentir cette évidence d’avoir à trava


iller ensemble.
De notre côté, il se peut que nous ressentions cet

* te ALCHIMIE si :Vous justifiez d’une formation type Bac+2 en électrotechnique ou management de l’énergie (ou fruit de votre parcours) associée à une expérience professionnelle de 5 ans
* dans le domaineOutre votre connaissance d’un outil CAO électrique, des règles de l’art de la profession ou encore des normes en vigueur, vous avez à cœur de monter en compétences dans le domaine de l’électrotechnique et de faire partager vos connaissances auprès des équipes et
* de la productionRigoureux, méthodique et doté d’un bon relationnel, vous aimez alterner entre le bureau et la production pour creuser les sujets et apporter assistance


à la production
Idéalement, on aimerait tout cela… mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu’un bon 80% + potentiel + motivation = une


belle alchimie !
Cons


eils aux candidats
Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? N’hésitez pas à postuler pour que nous puissions


échanger ensemble.
Chez nous, pas d’artifice ! Soyez naturel et spontané… c’est le meilleur moyen de voir si notre client et vous, êtes faits pour

travailler ensemble.Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilit


é durant le process.
Process


* us de recrutement :📞
Un premier entretien téléphonique d
* e 45min avec ALKEMI RHUn entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d’environ 1h30 avec Frédéric (ALKEMI RH), assorti d’une évaluation (personnalité
*, motivation) en ligneUn entretien chez notre client avec Mélissande (RH


) et Nicolas (Manager)