Nous recherchons un(e) Responsable Paie pour l'un de nos client qui est une institution culturelle de renom.
Missions principales :
Coordination du service paie
- Supervision des calendriers et production de la paie.
- Gestion des traitements post-paie (DSN, mutuelles, interface paie/comptabilité, etc.).
- Vérification des documents liés à la paie (contrats, avenants, etc.).
- Pilotage de l'application SIRH (évolutions, mises à jour, paramétrages).
Application de la législation sociale
- Veille sur l'application des accords et obligations légales.
- Mise à jour des connaissances sur les minima sociaux et réglementations.
Gestion budgétaire et suivi des effectifs
- Préparation du budget des dépenses de personnel.
- Suivi des effectifs et des cadrages salariaux.
- Élaboration de documents pour les NAO et le bilan social.
Contrôle de gestion sociale
- Suivi des indicateurs sociaux (absentéisme, turnover, heures supplémentaires).
- Analyse et pilotage de la masse salariale.
- Propositions d'optimisation des coûts tout en garantissant la performance sociale.
Encadrement et développement des compétences
- Management de l'équipe paie (CDI, CDD, apprentis).
- Formation et montée en compétence des membres de l'équipe.
Divers
- Respect des règles de sécurité et du règlement intérieur.
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