Agency : Havas Play
Job Description Summary :
Job Description :
HAVAS PLAY : « Nous croyons au pouvoir des Passions et des Communautés »
Havas Play est le fruit de l’union des deux agences Havas Sports & Entertainment et Socialyse Paris. Cette nouvelle agence s’appuie également sur les assets et expertises des différentes filiales de Vivendi.
Havas Play place les marques au cœur des passions, des communautés et des conversations pour nourrir leur capacité à changer la vie des gens. Nous accompagnons des clients ambitieux tels que ALL (groupe Accor), Canal+, et Louis Vuitton.
L’ÉQUIPE
L’équipe RH est composée de 3 personnes et nous cherchons à l’agrandir.
LE RÔLE ET LES MISSIONS QUE NOUS TE PROPOSONS
En tant qu’HRBP junior, tu feras partie intégrante de l’équipe RH et seras le référent de la population des stagiaires et alternants. Tes missions seront :
* Recrutement: Piloter et gérer un cycle complet de recrutement de stagiaires et d’alternants.
* Accompagnement des managers: Soutenir les managers dans leurs besoins RH quotidiens.
* Suivi des performances: Coordonner et garantir les processus de suivi des performances des stagiaires et alternants.
* Stratégie de gestion de campus: Contribuer au déploiement de notre stratégie de gestion de campus.
* Animation de la communauté: Faire vivre la communauté des stagiaires et alternants.
* Projets transverses: Participer à des projets d'équipe.
* Gestion administrative: Constituer les dossiers administratifs des stagiaires et alternants.
* Reporting et données RH: Contribuer au traitement et à la mise en forme des données RH.
Contrat d’apprentissage d’1 ou 2 ans, rythme : 4 jours / 1 jour ou 3 semaines / 1 semaine, Puteaux, Havas Village, début Septembre / Octobre 2025.
TOI, TES ATOUTS POUR FAIRE LA DIFFÉRENCE
* Formation de niveau bac +4/5 en RH/Commerce.
* Une première expérience en recrutement obligatoire.
* Envie de découvrir l’environnement de la communication/publicité.
* Excellent relationnel et grand sens de l’écoute.
* Grande curiosité et polyvalence.
* Anglais courant requis.
COMMENT NOUS REJOINDRE ?
* Un premier échange téléphonique avec Eva, Chargée RH Junior.
* Un entretien dans nos locaux avec Juliette et Karine.
* Si c’est un match, rencontrer l’équipe dans un moment convivial.
NOUS, NOS AVANTAGES POUR TE DONNER ENVIE DE VENIR
* Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.
* 75 % du titre de transport remboursé ou 500€ de forfait mobilité durable.
* Un restaurant d’entreprise et un Starbucks.
* Accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5€/mois.
* Accès aux avantages CSE.
* Animations du bureau des Players.
Chez Havas Play, nous étudions toutes les candidatures sans distinction. Pourquoi Havas Play ? Pour une multitude de bonnes raisons que tu découvriras lors de nos échanges.
Contract Type : Apprentice
Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination.
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