Juriste droit social h/f

Rhôn'Telecom : un écosystème dynamique et collaboratif !

Contexte

Et si vous rejoigniez une entreprise au développement hors du commun ?

De Paris à Lyon, l’entreprise RHÔN’TELECOM est devenue un acteur central dans l’expertise des réseaux opérateurs Fixes ou Mobiles. Dans un contexte de forte croissance, RHÔN’TELECOM a ainsi réalisé un chiffre d’affaires de 127 millions d’euros et recruté plus de 243 collaborateurs en 2023.

Depuis notre création en 2012 à notre partenariat avec le groupe ALTICE, nous avons fait du chemin. Mais notre histoire ne fait que commencer et la vôtre avec nous aussi. Alors ne laissez plus vos ambitions de côté car il y aura forcément un poste qui vous attend chez nous !

Nous rejoindre, c’est avant tout, par le biais de nos valeurs comme la proximité, l’engagement et l’écoute, l’assurance de mettre en avant vos compétences techniques et humaines au service d’un des plus grands opérateurs Français.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un talent pour rejoindre notre Direction des Ressources Humaines comme juriste droit social pour une durée de 6 mois (CDD) H/F pour rejoindre nos équipes de Saint-Priest.

Vous aurez comme principales missions

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un talent pour rejoindre notre Direction des Ressources Humaines comme juriste droit social. Sous la responsabilité de la Responsable des relations sociales, le/la stagiaire aura notamment en charge les missions suivantes :

1/ Gestion des relations collectives
Aide à la préparation des réunions du Comité Social et Économique (envoi des convocations, formalisation des ordres du jour, élaboration des supports de présentation) ;
Participation à la rédaction d’accords collectifs (NAO, Egalité professionnelle, GEPP, …) et de notes de service ;
Suivi des heures de délégation.

2/ Participation à l’accompagnement des HRBP dans le suivi des dossiers individuels (préparation des courriers, rédaction de courriers de sanction, …)

3/ Missions transverses
Recherches et veilles juridiques sur les relations individuelles et collectives ;
Mise à jour des contrats de travail et avenants ;
Mise à jour de la BDESE et du DUERP.

Cette liste est non exhaustive et pourra être complétée en fonction de l’actualité de l’entreprise.

Profil recherché

Vous êtes en master 2 droit social/RH et avez une appétence pour les relations sociales et une expérience dans le domaine du droit social.

Vous êtes rigoureux(se), curieux(se). Vous avez une très bonne orthographe et une aisance rédactionnelle et orale. Vous avez l’esprit d’équipe. La discrétion et la confidentialité sont des valeurs naturelles pour vous.

Compétences techniques recherchées

Outlook
Pack Office

Recrutements en 2023 0 Qu'attendez vous pour nous rejoindre ?

Vue d'ensemble

CDD h

Bac+5

Débutant

Saint-Priest (69800)

Selon profil

Avantages

Tickets restaurant

Frais de transports publics pris en charge à 50%