Un poste stratégique au sein d'une plateforme aéroportuaire internationale
Vous aspirez à un poste où gestion immobilière, relations clients et coordination technique se croisent ? Rejoignez une organisation unique en Europe, située au carrefour de trois pays, et contribuez au développement de ses activités commerciales et immobilières tout en participant à l'amélioration de l'expérience des millions de passagers qui transitent chaque année par la plateforme.
Le Poste
Avec plus de 7 millions de passagers par an et une croissance continue, la gestion immobilière et commerciale est au cœur des priorités de la plateforme. Votre mission sera d'optimiser les performances des enseignes présentes, tout en garantissant une expérience client de haut niveau.
Ce que vous ferez
* Relation client : gérer et développer un portefeuille d'enseignes commerciales en veillant à leur satisfaction et à leurs performances économiques.
* Gestion technique : coordonner l'accès, les travaux et la maintenance des locaux en collaboration avec les services internes et externes.
* Suivi économique : piloter les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, redevances) et contribuer à la stratégie commerciale.
* Projets stratégiques : superviser les appels d'offres, l'aménagement des locaux et des événements pour animer l'activité commerciale.
Avec qui vous travaillerez
* Une équipe dédiée : vous collaborerez avec deux assistantes commerciales.
* Des partenaires variés : services internes (technique, juridique, marketing), institutions publiques et enseignes commerciales.
Profil
Faites demi-tour si…
* Vous ne maîtrisez pas l'allemand et l'anglais (niveau C1 requis dans les deux langues).
* Vous préférez des environnements peu complexes ou uniquement locaux.
* Vous manquez d'expérience en gestion immobilière et commerciale dans un contexte international.
Envoyez Votre Candidature Si Vous Avez
* Une expérience solide en gestion immobilière et commerciale (7 à 10 ans idéalement).
* Une capacité à gérer des projets techniques, juridiques et commerciaux dans un environnement international.
* Une maîtrise des langues allemande et anglaise (niveau C1 attendu).
* Une appétence pour les environnements complexes et multiculturels.
Le process de recrutement
Après accusé de réception de votre candidature, nous aurons potentiellement le plaisir d'échanger quant à votre projet dans un premier temps par téléphone. Si cet échange s'avère concluant, nous vous inviterons à un échange plus construit avec le consultant en charge de ce dossier. Un inventaire de personnalité pourra également vous être proposé à l'issue de cet échange. Après constitution de notre sélection de profils, nous vous proposerons un échange avec le manager en charge de ce recrutement puis un second avec le service RH ou la Direction pour valider votre intégration.
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