Un agent de surveillance de la voie publique (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Un agent de surveillance de la voie publique (H/F) au sein de la Direction Générale des Services. Missions / conditions d'exercice MISSIONS :
. Assurer l’accueil physique et téléphonique du poste la Police Municipale,
. Assurer la gestion administrative et financière du service (suivi des doléances, statistiques, facturations, classement, suivi des consommables et étalonnages des appareils de mesure…),
. Gérer les objets trouvés,
. Effectuer la surveillance de la voie publique, relever les infractions relatives au stationnement,
. Surveiller le marché hebdomadaire,
. Remplacer ponctuellement les Agents de Sécurité Ecole (en cas d’absence). Profils recherchés PROFIL :
-Cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux ou adjoints techniques territoriaux,
-Disponibilité, discrétion et rigueur,
-Qualité relationnelles et rédactionnelles,
-Esprit d’équipe, maîtrise de soi, capacité d’écoute et de dialogue,
-Bonne condition physique,
-Bonne connaissance de la réglementation en vigueur et des pouvoirs
de police du Maire,
-Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel et logiciels professionnels)
-Permis B souhaité,
-Expérience sur un poste similaire souhaitée.