GR Intérim & Recrutement, spécialiste du recrutement de profils bilingues et multiculturels, recherche pour le compte d'un de ses clients, un un groupe spécialisé dans la location d’espaces de coworking, Responsable Développement Commercial B2B H/F à LYON.
Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible.
En tant que Responsable Développement Commercial H/F (H/F), votre rôle est de générer de nouveaux clients/deals, d'organiser des tournées commerciales et de conclure des transactions quotidiennement afin de maximiser les revenus de votre territoire
Vous serez accompagné(e) par l'équipe Innovation pour repérer des nouvelles opportunités sur d'autres marchés également.
Au sein de la direction Commerciale, vous serez en charge des missions suivantes :
1. Serez libre de définir et de déployer l’approche commerciale sur votre territoire ; assumerez la responsabilité du cycle de vente de bout en bout
2. Réaliserez des tournées pour les clients potentiels, en vous assurant de vendre la gamme complète
3. Établirez des relations avec des clients commerciaux potentiels et des courtiers afin de leur vendre nos services et produits à valeur ajoutée
4. Maximiserez les performances commerciales de votre région et vous assurerez que les KPI critiques sont atteints et dépassés
COMPETENCES REQUISES :
Après une formation type École de commerce, vous avez acquis une expérience d’au moins 5 ans en développement commercial B to B.
Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous disposiez du bon état d’esprit : passion, dynamisme, résilience et prise en main.
Vous maîtrisez le Pack Office et plus particulièrement Excel.
Vous avez un bon niveau d' anglais à l’écrit comme à l’oral.
Permis B.
Fortement orienté(e) résultats et faisant preuve d’une grande autonomie, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
Vous aimez travailler en équipe et avez la capacité d’analyser des problématiques clients et d’interagir avec des personnes de haut niveau.
Vous avez de l'expérience en commercialisation de solution B to B.
La rémunération est selon le profil et l’expérience, entre 40-48K€ (variable = commissions).
REG/RSDECO/0424
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