Votre mission
En tant que Gestionnaire Exploitation / Chef de Projet Amélioration Continue, vous jouerez un rôle clé au sein d'une PME, en combinant des responsabilités opérationnelles et des missions de pilotage stratégique. Vous serez le bras droit du Responsable Logistique et serez amené à le relayer pendant ses absences.
Votre mission principale sera de contribuer à l'amélioration continue des processus tout en assurant une gestion opérationnelle optimale. Ce poste requiert polyvalence, rigueur et une vision pragmatique pour proposer et mettre en œuvre des idées mesurées, adaptées à un contexte PME.
Missions principales :
1. Gestion opérationnelle (70%)
Assurer la continuité des opérations logistiques en relais du Responsable Logistique.
Superviser les activités quotidiennes de l’exploitation en veillant au respect des budgets et des contraintes opérationnelles.
Prioriser les sujets, gérer les urgences et garantir la qualité des livraisons dans les délais impartis.
Interagir avec les équipes pour garantir le bon fonctionnement des processus et répondre aux imprévus.
Échanger régulièrement avec les clients pour assurer leur satisfaction et résoudre les problématiques.
2. Amélioration continue et gestion de projets (30%)
Identifier, analyser et proposer des pistes d’amélioration sur les flux et les process logistiques.
Rédiger et formaliser des procédures opérationnelles pour structurer les pratiques.
Mener des projets d’optimisation en utilisant des outils tels que PDCA, diagrammes de Gantt, et principes de Lean Management.
Effectuer des analyses sur le terrain pour comprendre les besoins réels et proposer des solutions pragmatiques.
Évaluer les projets en termes de ROI et assurer leur suivi pour garantir leur rentabilité.
Participer à la mise en place de nouveaux outils ou infrastructures (ex. : racks, zones de picking, carrousel).
Votre profil
Compétences techniques :
Maîtrise des outils d’amélioration continue : PDCA, Lean Management, diagrammes de Gantt.
Bonne capacité d’analyse et d’interprétation des données pour la prise de décision.
Capacité à rédiger des procédures claires et efficaces.
Excellentes compétences en gestion des priorités et résolution de problèmes.
Qualités personnelles :
Humilité, pragmatisme et sens de la mesure dans les propositions.
Capacité à prendre de la hauteur tout en restant opérationnel.
Bon communicant, capable d’interagir efficacement avec les équipes, les clients et les partenaires.
Esprit d’équipe, adaptabilité et gestion de la pression.
Polyvalence et capacité à évoluer dans un environnement PME.
Expérience et formation :
Expérience de 3 à 5 ans sur des postes similaires (idéalement en gestion logistique ou amélioration continue).
Formation Bac+4/5 en logistique, supply chain, ou gestion de projet.
Conditions d’emploi :
Statut : Cadre au forfait jour.
Rémunération : Entre 36 et 42 K€ brut annuel, avec une part variable en supplément.
Contrat : CDI.
Localisation : Poste basé sur site, avec des déplacements ponctuels entre différents sites du 13.
Disponibilité : Poste à pourvoir idéalement fin avril ou début mai.
Les + :
Intégrer une PME dynamique en pleine croissance.
Travailler dans un environnement où vos idées et vos initiatives sont valorisées.
Contribuer à des projets d’amélioration concrets et variés, au plus proche des équipes et des besoins terrain.
Si vous êtes un professionnel rigoureux, polyvalent et animé par l’amélioration continue, ce poste est fait pour vous !
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