Développeur de l'apprentissage

À propos de nous

Qui sommes-nous ?

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à ses centres CMA Formation. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute au service de ses clients.

Les Chambres de niveau départemental organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le développement de l'artisanat. Elles sont le relai entre les différents acteurs économiques locaux.

La CMA Nouvelle-Aquitaine en quelques chiffres clés* :

· 1750 collaborateurs répartis sur 12 départements

· 37 points de contact

· 1 Organisme de formation certifié Qualiopi réparti sur 15 sites

· 12 CMA de niveau départemental

· 1er formateur d'apprentis en Nouvelle-Aquitaine

· 13 000 apprenants formés (soit 25% des apprentis de Nouvelle-Aquitaine)


Mission

Le développeur de l’apprentissage exerce les missions essentielles de commercialisation des formations par apprentissage, véritable spécialiste du déploiement de l’activité du centre, il contribue, avec son binôme, à la promotion des activités du centre et couvre un secteur du département des Landes.

MISSIONS PRINCIPALES :

* Assurer la promotion des formations dispensées par l’établissement,

* Assurer la mise en relation entre les futurs apprentis du centre de formation et les employeurs

* Maintenir et développer le lien avec les entreprises concernées par l’alternance

* Avoir une action commerciale sur les contrats et la taxe d’apprentissage


Profil

Profil commercial dans les services.

Connaissances :

* Des entreprises du secteur d’activité et /ou réseau landais

* Du champ de la formation par voie d’apprentissage

* Des enjeux de la formation par alternance

Compétences :

* Commercialisation d’une offre de produits

* Être en mesure de valoriser et porter une image de marque

* Capacité à travailler en mode réseaux

* Aisance relationnelle et esprit d’équipe

* Savoir être et savoir vivre +++ exigé