REMPLACEMENT ARRET MALADIE - CDD 3 mois
Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ?
Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale.
Description du poste
Sous l'autorité de la coordinatrice régionale des contrats d'apprentissage et rattaché au Directeur de la CMA FORMATION de Gevingey, l'assistant formation (H/F) est en charge des missions suivantes :
Missions principales
- Assurer la gestion administrative des inscriptions et des dossiers de candidature des apprentis ;
- Assurer la saisie administrative des contrats d'apprentissage (Outil YPAREO) ;
- Relancer pour les dossiers incomplets ;
- Gérer l'inscription administrative aux examens ;
- Assurer un appui aux services administratifs du CFA.
Le poste à pourvoir dès que possible est situé à Gevingey (remplacement arrêt maladie).
Ce poste peut nécessiter des déplacements ponctuels sur l'ensemble de la BFC.
Profil candidat
Bac minimum à dominante administrative.
Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la formation professionnelle.
Vous maîtrisez les logiciels informatiques et bureautiques (Word, Excel,.).
Vous êtes rigoureux et présentez de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles.
Vous êtes en mesure de travailler en équipe et en transversalité.
Une connaissance du logiciel YPAREO serait un plus.
Rémunération & avantages
Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance, titres repas, RTT.
La CMA BFC est une structure handi-bienveillante qui favorise l'inclusion des travailleurs handicapés
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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